職位描述

1.學(xué)歷要求全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè),年齡要求45歲(含45)以下。
2.生物、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),10年以上藥品、醫(yī)療器械營銷或醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師從業(yè)經(jīng)驗,具備全局觀、系統(tǒng)思考能力、決策能力、目標(biāo)管理能力、團(tuán)隊管理能力、計劃組織能力、經(jīng)營意識、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感、關(guān)系建立和維護(hù)能力、執(zhí)行力。
3.熟悉藥品、醫(yī)療器械行業(yè),從事類似崗位管理工作5年以上。
4.符合《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。

公司簡介

									廣西銅州控股有限公司(簡稱銅州公司)是經(jīng)北流市人民政府批準(zhǔn),由北流市財政局作為出資人,于2019年8月成立的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),公司注冊資本20000萬元,實收資本20000萬元。
公司的經(jīng)營范圍:對城市、村鎮(zhèn)、交通、旅游、水利、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資經(jīng)營管理;對環(huán)保工程項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、工業(yè)及配套設(shè)施項目的投資經(jīng)營管理;商業(yè)貿(mào)易;物業(yè)管理;城鄉(xiāng)各類土地及資產(chǎn)的整理、收購、開發(fā)。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
10000-12000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
505029180@qq.com
總經(jīng)理
50000-80000元
玉林-玉州區(qū)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
陸廣清
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
李勇
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
505029180@qq.com
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
詳情面談,正式員工五險加雙休
陳云基
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.給總經(jīng)理開車,跟總經(jīng)理走訪市場。 2.負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯,素材收集; 3.策劃拍攝主題,負(fù)責(zé)修片,整理和分類。 任職資格: 1.有攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熱愛攝影,時尚觸感敏銳; 2.掌握圖片/視頻等修片技巧; 3.溝通能力強(qiáng),具備創(chuàng)作思維和能力; 4.有C1駕駛證。
馬女士
玉林-玉州區(qū)
酒店店長 酒店運營管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!
曹東馳
公司副總
9000-14000元
玉林-陸川縣
廣西陸川天源肉制食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細(xì)節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
陳格倫
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時巡臺,搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作
李金濠
總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
梁振
廣西銅州控股有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銅州控股有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/交通/農(nóng)業(yè)
成立時間 5年(2019年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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