職位描述
崗位職責(zé):
①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計
劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工
作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)
營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
公司簡介
廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司是深圳君德衡遠(yuǎn)企業(yè)資產(chǎn)管理集團(tuán)與南寧信和海納投資有限公司投資的股份制企業(yè),是一家以布局大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,立足于醫(yī)藥藥品供應(yīng)鏈批發(fā)配送、醫(yī)藥藥品零售、門店連鎖,社區(qū)大健康生活平臺店的經(jīng)營、名貴細(xì)中藥材、滋補(bǔ)品、養(yǎng)生、健康食產(chǎn)品等實(shí)體店+線上經(jīng)營醫(yī)藥類公司。公司成立于2017年7月,地址是廣西玉林市城站路112號,現(xiàn)有職工25人、部門9個、組織架構(gòu)系統(tǒng)明晰。公司開展直營、聯(lián)營、加盟等零售渠道合作模式,建立有獨(dú)立運(yùn)營醫(yī)藥連鎖庫房、藥庫智慧庫存管理平臺等成熟模式。
目前公司分別在廣西南寧及玉林設(shè)立雙總部,為了發(fā)揮資源優(yōu)勢,竭力發(fā)展好群眾健康醫(yī)藥事業(yè),公司將堅持秉承科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、加快推進(jìn)科技化、AI化、大數(shù)據(jù)化醫(yī)藥建設(shè)步伐,為應(yīng)對和戰(zhàn)勝...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)廣西海生藥業(yè)有限公司廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司1-2層 查看上班路線
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副總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);505029180@qq.com
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總經(jīng)理50000-80000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O(shè)計有限公司建筑與工程1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)陸廣清
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店長(駐店總經(jīng)理)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人李勇
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陳云基
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總經(jīng)理司機(jī)兼拍攝剪輯3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.給總經(jīng)理開車,跟總經(jīng)理走訪市場。 2.負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯,素材收集; 3.策劃拍攝主題,負(fù)責(zé)修片,整理和分類。 任職資格: 1.有攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熱愛攝影,時尚觸感敏銳; 2.掌握圖片/視頻等修片技巧; 3.溝通能力強(qiáng),具備創(chuàng)作思維和能力; 4.有C1駕駛證。馬女士
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CEO/總裁/總經(jīng)理10000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西吉宜酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長 酒店運(yùn)營管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!曹東馳
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餐飲店長/總經(jīng)理7000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林荃記餐飲投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本,每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算,控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實(shí)際情況,解決員工關(guān)心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時巡臺,搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作李金濠
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公司副總9000-14000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。陳格倫
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總經(jīng)理10000-15000元玉林-北流市廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先梁振
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總經(jīng)理/CEO8000-12000元玉林-興業(yè)縣廣西凱越電機(jī)科技有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件鄭大武
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- 廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/醫(yī)藥
- 成立時間 7年(2017年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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執(zhí)業(yè)藥師
¥4000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
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¥6000-8000元
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銷售副經(jīng)理
¥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
采購部主管
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
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¥3000-4000元
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