職位描述
有相關(guān)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有良好組織能力和管理能力,有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主管生鮮部門小店
上班地點(diǎn)
工作地址:
北流市一環(huán)西路中央廣場888號(hào) 查看上班路線
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店長10000-12000元玉林-北流市-北流億建家居五金城北流市美宜居裝飾材料城家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作,努力完成銷售指標(biāo); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)或全屋定制銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。蘇華娟
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店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)夢(mèng)百合家居用品銷售部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
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店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)思麗索菲全屋定制衣柜經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解。 2、制定銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)。 3、能組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人關(guān)采妮
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店長5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器呂海彬
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玉林馬克華菲/KIKC店長3000-8000元玉林-福綿區(qū)玉林市聚騰商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位:?店長 地點(diǎn):玉林 1:底薪+個(gè)人提成+店總提 2.上班時(shí)間:跟商場班,每月4天休息 3.有帶薪年假,節(jié)假日三薪 4:公司定期給員工做培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)拓展戶外活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間 要求: 1:男女不限,年齡:18-32歲,身高158及以上。 用人原則:品德第一,能力第二 職位招聘1-3人梁翡
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門店店長 3名3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林匯亨家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;龐慶春
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奶粉店店長2000-6000元玉林-容縣容縣海視文化傳媒有限公司廣告1.管理門店各項(xiàng)事宜; 2.有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)。 不招兼職陸杰榮
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副店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)趙球汽車維修服務(wù)中心汽車及零配件1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對(duì)月度,年度經(jīng)營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核。 5.了解市場動(dòng)向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營措施。趙育球
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影樓店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)順影婚紗攝影店計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 1.負(fù)責(zé)影樓店面運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo) 2.管理培訓(xùn)知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會(huì)員活動(dòng)的安排 5.配合與支持公司的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)門店直營部門的銷售 6.每月總結(jié)工作的完成率,匯總后交予直屬上級(jí) 任職要求: 1.容貌端莊親切,思維敏捷,普通話流利 2.善于溝通,自我激勵(lì)性好,積極敬業(yè) 3.講團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于承受工作壓力,具有高抗壓性 職位招聘1人陳紅蓮
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店長 銷售2000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市老百姓恒大悅龍臺(tái)大藥房(個(gè)人獨(dú)資)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理 ,經(jīng)營 ,銷售,龐景議
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行業(yè)招聘
- 玉林市南城百貨有限公司北流分公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電器
- 成立時(shí)間 4年(2019年9月20日)
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- 公司規(guī)模 --