職位描述
1 具備良好的領導、溝通、團隊協(xié)調和執(zhí)行能力;
2 具備較強的運營、及店鋪人員管理經驗;
3 熟悉辦公軟件,能獨立完成店鋪銷售數(shù)據報表;
4 有2年以上餐飲行業(yè)工作經驗。
上班地點
工作地址:
北流市永順大道65號一樓1-26、27、28號商鋪 查看上班路線
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餐飲店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)通弟海鮮小食店批發(fā)/零售1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負責門店日常管理工作。 2、檢查餐前準備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關系,收集意見,并及時溝通解決。 4、負責店面員工培訓,提高品質、服務、衛(wèi)生標準。 5、關注菜品、粥品的出品質量,做好產品把控。 6、檢查門店設備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質量、店內物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。 8、嚴格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。2024-11-10黃業(yè)飛
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餐飲店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西麥香包點食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 店長,1,搬點來貨數(shù),檢點心上籠,出品 2,合理安排人員的工作崗位,培訓員工操作產品蒸,煎,炸等等的工作。 3,門店的進出貨,庫存數(shù)盤點,營業(yè)額賬目明細跟進。 4,門店衛(wèi)生,貨物整齊擺放安排等等的工作。 崗位福利: 店長工資,底薪+提成有3500--6000,上不封頂 工作地點:玉林市,北流市,聯(lián)系電話:*********** 微信同號2024-11-10鐘女士
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餐飲店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市祁明餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理,包括但不限于客房打掃和基礎對客服務 - 監(jiān)督和管理店鋪的庫存,確保資源的有效利用 - 維護店鋪的衛(wèi)生標準,確保顧客舒適的用餐環(huán)境 任職要求 - 具備餐飲店長經驗,能夠獨立管理店鋪運營 - 有連鎖餐飲店或直營店經驗者優(yōu)先 - 能夠適應新店籌備的工作,具備良好的服務意識和責任心2024-11-10張孝麗
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餐飲店長4000-8000元玉林-陸川縣陸川縣塔小堡餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)薪資范圍:4000-8000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:3500元/月 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:餐補,績效獎金,全勤獎,節(jié)日福利 1.底薪+績效+滿勤(綜合薪資3500-8000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2.早晚兩個班次,休三天; 3.定期組織團建旅游; 4.提供專職管理學習培訓,成為合伙人!2024-11-10
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餐飲店長3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西云配冷供應鏈管理有限公司互聯(lián)網/電子商務1.招聘宵夜店店長,夜班 2.需要有餐飲經驗 3.薪資3-4.5k有提成 4. 吳老板***********工作地址:銀豐世紀城(本店)2024-11-09周偉麗
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餐飲店長5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市期順餐飲有限責任公司餐飲業(yè)1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責控制店里的一切經營成本,每月25日之前提交費用預算,控制成本在預算范圍內。 3、協(xié)調店內的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓,內容包含:產品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負責監(jiān)督出品的質量和速度 6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程7負責與顧客建立良好的關系并建立檔案 8、負責檢查吧廚的領貨表格 9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結及當日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標 12、負責高峰期時巡臺,搜集顧客的意見13、負責去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負責月底對店里員工的考勤總結16、協(xié)調配合各部門的工作2024-11-08杜美靜
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- 成立時間 8年(2016年6月15日)
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