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北流綜合管理招聘

共找到 12條 北流 綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
唐漢偉
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制訂、組織與實(shí)施,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調(diào)異常跟蹤達(dá)成情況
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺需求綜合評估,制訂并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令,根據(jù)需求計(jì)劃變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,安排和調(diào)度緊急訂單、新品訂單
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫存及訂單情況制訂相應(yīng)的申購計(jì)劃,組織進(jìn)行物料分析與改善,制訂庫存策略,規(guī)避斷料以及異常庫存風(fēng)險(xiǎn),提高庫存周轉(zhuǎn)率

廚師

3000-4000元
2024-09-22
賀強(qiáng)
廚房員工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
【晉升機(jī)制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

童裝導(dǎo)購員

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-22
陶燕
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有2年上品牌服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,能接受適當(dāng)加班,愿意付出;
4、年齡18-35歲,身體健康。
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨(dú)立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng);
6.服從管理安排。
工作時(shí)間:周一到周四 早班9:00-16:30 晚班14:30-22:30 周五周日、法定假日8小時(shí)
周末和節(jié)假日兩頭班9:00-14:00 19:30-22:30節(jié)假日不排休 ,過后補(bǔ)休或者補(bǔ)薪300%,加班費(fèi)10元/小時(shí) 對班休息需上全天班,加班費(fèi)65元
福利:員工績效+員工生日補(bǔ)貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資3000-5000元/月
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃 …… 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局 5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分 享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利 1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭力的綜合收入

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-22
賀強(qiáng)
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 …… 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資
2024-09-22
劉春連
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃 …… 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局 5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利 1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭 力的綜合收入
2024-09-21
吳鳳
1.負(fù)責(zé)公司旗下2-3家服鞋零售門店整體運(yùn)營管理。 2.帶領(lǐng)門店員工達(dá)成業(yè)績、維護(hù)會員,提升店效。 3.制定執(zhí)行門店管理制度,保證門店正常經(jīng)營運(yùn)營。 4. …… :工作時(shí)間 早晚班制 8:30-12:00 18:00-22:30 月休3天 6:薪資構(gòu)成 底薪+績效+提成+年終獎 綜合月薪6000-8000,年薪8w~10w。 7:能力強(qiáng)者待遇面談。

服裝導(dǎo)購

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-21
陶燕
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨(dú)立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 …… 試用期固定薪資2000+提成-失貨 轉(zhuǎn)正固定薪資2200+全勤100+全天班補(bǔ)6天240(已含加班費(fèi))=2590固定薪資+提成2.5-5% 福利:員工績效+員工生日補(bǔ)貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資
2024-09-21
朱世友
上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00
2024-09-21
羅彬
上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人
1、負(fù)責(zé)公司天貓、拼多多店的營運(yùn)管理; 2、制定店鋪營銷方案,提升銷量,提升點(diǎn)擊率,寶貝排名等; 3、制訂階段性推廣方案,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營模式,針對不同商品,開發(fā)新型推廣策略; 4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動 …… ,并進(jìn)行分析和效果評估; 5、設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn); 6、調(diào)查顧客需求,綜合分析運(yùn)營狀況,優(yōu)化網(wǎng)店,增加訪問量,提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。
2024-09-19
馮建東
嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案 …… 專科及以上學(xué)歷;年齡22-35歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力; 5、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮
約 12 個(gè)崗位
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玉林北流市 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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