北流前廳經(jīng)理招聘
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北流 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-10韋劍崗位職責(zé):1.主持每日前臺(tái)班前會(huì),創(chuàng)造良好氛圍
2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本
3.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)并匯報(bào)部門經(jīng)理
4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語(yǔ)及業(yè)務(wù)工作
5.閱覽前臺(tái)交班本,處理未完成事宜
6.掌握客房實(shí)時(shí)房態(tài),根據(jù)當(dāng)天抵離客人,最大限度推行客房
7.掌握客房遠(yuǎn)期預(yù)訂情況,做好控房銷售工作
8.參與前臺(tái)接待工作,有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作
9.制定組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,做好工作記錄
10.監(jiān)督備用金及賬務(wù)、發(fā)票管理工作,及時(shí)
追收欠款,賬務(wù)問題及時(shí)上報(bào)
10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對(duì)客服務(wù)及增值服務(wù),保證對(duì)客質(zhì)量
11.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-10梁偉工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營(yíng)銷,時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開展內(nèi)部營(yíng)銷和現(xiàn)場(chǎng)促銷的工作。
3.保障廚房采購(gòu)、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽候旅客的反饋意見,及時(shí)作出反映。同時(shí),巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對(duì)待客人上下一致的恭敬、重視,對(duì)待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營(yíng)銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫和匯報(bào)以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-10黃敬民崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表
2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查
3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān)
4、負(fù)責(zé)部門員工排班
崗位要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
2、身心健康,能辦健康證
3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn) -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-06榮波我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請(qǐng)大膽把投簡(jiǎn)歷過來,給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-02呂玉漢日常工作,管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計(jì)劃及利潤(rùn)管理,外賣平臺(tái)回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理。
約 5 個(gè)崗位
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玉林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3854
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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41.7%3K
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35.4%4K
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14.6%5K
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4.2%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。