北流前臺經(jīng)理招聘
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北流 前臺經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工補(bǔ)助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機(jī)會
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對你無微不至的關(guān)心關(guān)注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級客服經(jīng)理,高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位,
人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達(dá) 6000+?元/月。
包吃(每天餐補(bǔ))
包住(門店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點(diǎn)
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長/區(qū)域經(jīng)理
途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼
職位招聘5人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10韋劍1、規(guī)范著裝、保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。
2、遇見客人主動微笑和問候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。
3、按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的工作。
4、認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反饋給經(jīng)理,并在報表備注上注明。
5、按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
6、檢查退房、按規(guī)范處理客人遺留物品,及時報告前臺并交于前臺保管。
7、按要求完成酒店規(guī)定的計劃衛(wèi)生。
8、清掃客房和公共區(qū)域時,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,按規(guī)定程序報修。
9、按酒店規(guī)定做好客房門卡的領(lǐng)用、保管、交接工作。
10、及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足客人的要求,并及時反饋結(jié)果。
11、做好布草的收發(fā)、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,正確使用、保管工作車、保潔工具、 通訊工具、客用品。
12、及時滿足客人提出的合理服務(wù)要求,超出職權(quán)范圍內(nèi)的要求及時上報。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-6000元2024-11-10謝軍海前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
約 3 個崗位
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玉林北流市 前臺招聘工資
¥
2478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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56.5%2K
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39.1%3K
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4.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。