北流門店管理招聘
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北流 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長(zhǎng)
3000-5000元15小時(shí)前黃芬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià);
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題;
6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí);
5、熟練操作辦公軟件。 -
超市生鮮經(jīng)理
3000-5000元15小時(shí)前田廣祥1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗(yàn)者。
2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗(yàn)和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價(jià)策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)干精神,較好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力!
男女不限,薪資待遇***。 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元15小時(shí)前鐘銳思1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護(hù),點(diǎn)單出杯,
2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,配合店長(zhǎng)執(zhí)行工作開(kāi)展
3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理
任職要求:
年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗(yàn),富有責(zé)任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11蒙小泉2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運(yùn)作。 3.嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本及日常損耗。 4.分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提供合理建議。 2、人事職責(zé) 1.對(duì)員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 …… 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎(jiǎng) 大節(jié)有福利 主要負(fù)責(zé)樓面管理 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-11-10陶燕5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨(dú)立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 -
前臺(tái)客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林門店所有人對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)心關(guān)注 7.? …… 豐厚的薪資,并且為大家購(gòu)買一檔的五險(xiǎn) ? ? ?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無(wú)需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。 ? ? …… 一、招聘崗位 高級(jí)客服經(jīng)理,高級(jí)技師、技術(shù)主管、店長(zhǎng)等多種崗位, 人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? …… 包吃(每天餐補(bǔ)) 包?。?em>門店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全) 三、工作地點(diǎn) 北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。 …… 途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。 ? -
建材銷售
6000-11000元2024-11-10朱世友上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng) …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 -
建材銷售
5000-8000元2024-11-10羅彬上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng) …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
門店招商
4000-8000元2024-11-09黃文軍職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 -
京東門店招商
4000-6000元2024-11-09黃文軍職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 -
童裝導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2024-11-09陶燕5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨(dú)立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 -
奶茶店店長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-02楊興忠工作職責(zé): 1、門店第一負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 3、通過(guò)科學(xué)管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 5、 …… 確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求,完成每月考勤確認(rèn); 6、和各部門合作,確保完成工作績(jī)效; 7、確保門店無(wú)違規(guī)的食品安全紅線問(wèn)題; 8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí) …… 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
約 12 個(gè)崗位
按行業(yè):
北流相關(guān)熱門崗位
家居門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)門店管理門店管理經(jīng)理區(qū)域門店管理門店管理部經(jīng)理門店管理主管門店管理崗店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店鋪管理店經(jīng)理家居店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)家居銷售店長(zhǎng)門店主管門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)零售店面店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)超市經(jīng)理家電店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
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在線聊,入職快
玉林北流市 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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22.9%3K
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20%4K
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31.4%5K
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11.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。