北流零售店長招聘
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北流 零售店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長/導(dǎo)購
3000-6000元2024-09-23蛋糕店銷售員,負責來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣 -
店長
4000-6000元2024-09-23鄧江龍店長,負責店面人員的管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等 -
店長
5000-6000元2024-09-22李瑞潔工作內(nèi)容
- 負責門店日常管理與運營
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效激勵團隊,提升工作效率
- 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
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門店店長
4000-9000元2024-09-22蔡土生負責店面管理與運營,人員招聘與培訓,組織參與商場內(nèi)活動! -
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘、人員培訓、目標分解并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、執(zhí)行力強,具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神; 薪資待遇:3800-8000元/月 加班費10元/小時 法定假日300%
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店長
10000-12000元2024-09-21蘇華娟1、負責店面一切與銷售有關(guān)的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、做好門店的團隊分工管理工作,努力完成銷售指標; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、年齡28- -35周歲, 男女不限; 2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗或全屋定制銷售管理經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。 -
服裝店長
3000-5000元2024-09-21蘇美清工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購管理 2.主持開班會議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責: 1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務(wù) -
大店長
6000-8000元2024-09-21吳鳳1.負責公司旗下2-3家服鞋零售門店整體運營管理。 2.帶領(lǐng)門店員工達成業(yè)績、維護會員,提升店效。 3.制定執(zhí)行門店管理制度,保證門店正常經(jīng)營運營。 4. 負責門店人員培訓指導(dǎo)、營銷方案執(zhí)行并監(jiān)督結(jié)果。 5.:工作時間 早晚班制 8:30-12:00 18:00-22:30 月休3天 6:薪資構(gòu)成 底薪+績效+提成+年終獎 綜合月薪6000-8000,年薪8w~10w。 7:能力強者待遇面談。 職位招聘1-2人 -
品牌服裝店長
3000-4000元2024-09-21陶燕崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘、人員培訓、目標分解并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、執(zhí)行力強,具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神; 作時間:周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日... -
品牌女裝店店長 底薪+提成+業(yè)績獎勵+全勤獎+年終獎+應(yīng)時獎金 熱情+勤勞+有服務(wù)意識+有團隊精神
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店長
3000-6000元2024-09-20蒙麗萍1.具有銷售相關(guān)的管理經(jīng)驗 2.會電腦基本操作 3.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標 -
門店店長
3000-5000元2024-09-20黃芬崗位職責: 1、負責門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負責店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價; 4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本; 5、負責門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學歷... -
店長
8000-12000元2024-09-16徐為俊有產(chǎn)康經(jīng)驗管理者優(yōu)先
約 14 個崗位
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玉林北流市 門店店長招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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23.7%3K
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18.4%4K
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31.6%5K
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10.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。