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北流老客戶維護(hù)招聘

共找到 6條 北流 老客戶維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
黨健
1.客戶拓展與維護(hù)
●積極開發(fā)潛在客戶,通過各種渠道收集客戶信息,建立客戶資源庫(kù)。
●定期回訪老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2.房產(chǎn)銷售
●熟悉公司所銷售的房產(chǎn)項(xiàng)目,包括樓盤位置、戶型、面積、價(jià)格、配套設(shè)施等詳細(xì)信息。
●向客戶介紹房產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的購(gòu)房建議。
●陪同客戶看房,展示房屋的實(shí)際情況。
3.銷售談判與簽約
●與客戶進(jìn)行價(jià)格、付款方式等方面的談判,爭(zhēng)取達(dá)成有利的銷售條件。
●協(xié)助客戶辦理購(gòu)房手續(xù),包括簽訂合同、辦理貸款、交付定金等。
4.市場(chǎng)調(diào)研與反饋
●關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)。
●及時(shí)向公司反饋客戶的需求和意見,為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略提供參考。
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告
●記錄銷售過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如客戶拜訪量、成交率、銷售額等。
●定期向上級(jí)提交銷售報(bào)告,總結(jié)銷售業(yè)績(jī)和工作情況。
崗位福利:月休四天,工作氛圍很好?。?
2024-11-10
羅彬
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場(chǎng)部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)
晉升方向:家居顧問→儲(chǔ)備干部-→見習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì)、月度表彰大會(huì)、季度英雄會(huì)、年度盛會(huì)等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時(shí)間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
2024-11-10
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
2024-11-10
朱世友
回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場(chǎng)部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng)
2024-11-09
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力
玉林-北流市 1人
2024-11-07
葛明洪
負(fù)責(zé)銷售工作,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
約 6 個(gè)崗位
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玉林北流市 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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