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北流客戶(hù)管理招聘

共找到 18條 北流 客戶(hù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
李孫坤
品牌傳播與推廣:美容導(dǎo)師在市場(chǎng)中扮演著傳播公司形象和品牌價(jià)值的角色。她們需要通過(guò)各種方式推廣公司的經(jīng)營(yíng)理念和產(chǎn)品,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知和信任感。
客戶(hù)關(guān)系管理:與客戶(hù)保持良好關(guān)系是美容導(dǎo)師的重要工作之一,提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。這包括解答客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題和效果反饋以及意見(jiàn)建議。
銷(xiāo)售支持與服務(wù):在工作中,美容導(dǎo)師需要提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)給客戶(hù),協(xié)助他們更好地理解和使用產(chǎn)品,從而提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
此外,作為一名優(yōu)秀的美容導(dǎo)師還應(yīng)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部同事和客戶(hù)有效協(xié)調(diào)與溝通。同時(shí),她們也需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
崗位職責(zé):
1,主持賣(mài)場(chǎng)整體工作規(guī)劃
2,以開(kāi)發(fā)流量為工作核心
3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé)
4,為客戶(hù)創(chuàng)造更好的體驗(yàn)
5,為員工提供幫助
6,向股東匯報(bào)
任職要求:
1,有過(guò)大型賣(mài)場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣
崗位福利:
1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價(jià)。
2,月薪四天,簽合同,上保險(xiǎn)。
3,依據(jù)業(yè)績(jī)可享年中分紅。
2024-11-10
陳敏
瓷磚業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容:
一、市場(chǎng)開(kāi)拓
1. 調(diào)研市場(chǎng):了解當(dāng)?shù)卮纱u市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者喜好和趨勢(shì),收集相關(guān)市場(chǎng)信息,為公司制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):尋找潛在客戶(hù),包括裝修公司、建筑商、設(shè)計(jì)師、零售商以及個(gè)人消費(fèi)者等,通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、郵件等方式建立聯(lián)系,介紹公司的瓷磚產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì)。
二、銷(xiāo)售與推廣
1. 產(chǎn)品介紹:向客戶(hù)詳細(xì)介紹瓷磚的特點(diǎn)、規(guī)格、質(zhì)量、用途和優(yōu)勢(shì),解答客戶(hù)關(guān)于瓷磚的疑問(wèn),根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。
2. 銷(xiāo)售促成:與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取達(dá)成銷(xiāo)售交易,簽訂銷(xiāo)售合同,并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況,確保按時(shí)交付。
3. 促銷(xiāo)活動(dòng):參與制定和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)方案,如打折、贈(zèng)品、滿(mǎn)減等,吸引客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。
4. 品牌推廣:通過(guò)參加展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)、在媒體上投放廣告等方式,提高公司品牌知名度和產(chǎn)品美譽(yù)度。
三、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
1. 客戶(hù)服務(wù):及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2. 客戶(hù)回訪(fǎng):定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用情況和意見(jiàn)建議,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理:建立客戶(hù)檔案,記錄客戶(hù)信息和交易情況,進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)和分析,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供支持。
四、內(nèi)部協(xié)作
1. 與生產(chǎn)部門(mén)溝通:反饋市場(chǎng)需求和客戶(hù)意見(jiàn),協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)格、花色和質(zhì)量,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 與物流部門(mén)協(xié)作:跟進(jìn)訂單的發(fā)貨和運(yùn)輸情況,確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶(hù)手中。
3. 與財(cái)務(wù)部門(mén)配合:協(xié)助處理銷(xiāo)售款項(xiàng)的結(jié)算和催收工作,確保公司資金安全。
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人
2024-11-10
陳昆武
參與公司客戶(hù)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,為客戶(hù)提供室內(nèi)設(shè)計(jì)意見(jiàn)和方案
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意。 3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)。 …… 5、挖掘潛在的客戶(hù)。 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。 7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密。 8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略。 …… 9、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況。 10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作。 11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重。 12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系。
2024-11-10
朱世友
主動(dòng)跟進(jìn)客戶(hù),建立客戶(hù)信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. …… 回訪(fǎng)及維護(hù)老客戶(hù),提高客戶(hù)粘性,提升客戶(hù)回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(mén)(市場(chǎng)部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門(mén)門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,溝通能力強(qiáng) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00
2024-11-10
羅彬
主動(dòng)跟進(jìn)客戶(hù),建立客戶(hù)信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. …… 回訪(fǎng)及維護(hù)老客戶(hù),提高客戶(hù)粘性,提升客戶(hù)回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(mén)(市場(chǎng)部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. …… 上司完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門(mén)門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,溝通能力強(qiáng) …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人
2024-11-10
蘇宗耀
4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶(hù)的高滿(mǎn)意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
2024-11-09
黃文軍
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門(mén)店的招商推廣工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
2024-11-09
黃文軍
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門(mén)店的招商推廣工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
2024-11-09
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷(xiāo)售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、有良好的溝通能力
2024-11-09
黃文軍
且以客戶(hù)訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)等工作,是聯(lián)系公司各部門(mén)之間,以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2024-11-06
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪(fǎng)、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
2024-11-06
李小慧
工作指責(zé) 1、幫客戶(hù)倒水 2、管理辦公用品 3、統(tǒng)計(jì)考勤 4、打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室 5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 6、每個(gè)月可能需要出去派幾次單,了解一下市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù),能接受者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷 要求
2024-11-06
李永超
協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)?:這包括接待來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù),處理客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)和反饋,確保客戶(hù)得到滿(mǎn)意的接待和服務(wù)。? ? …… 合同和訂單管理?:處理銷(xiāo)售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。? ?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:協(xié)助處理客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。? ? …… 文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報(bào)告等,確保資料的完整性和可追溯性。? ?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。? ?
2024-11-06
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪(fǎng)、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 任職要求: 1、21~29周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2024-11-06
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
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玉林 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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