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北流活動經理招聘

共找到 10條 北流 活動經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
趙紅葉
崗位職責:
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經理—>區(qū)域經理,由區(qū)域經理直接關注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經驗,有相同崗位工作經驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關珠寶零售管理經驗者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
2024-09-22
鐘健
崗位職責
1、按標準制作出品菜品
2、服從廚房經理的工作安排
3、傳達餐飲部或廚師長的相關通知、注意事項等;
4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
5、負責灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡18-45歲,性別不限,身體健康;
2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
4、有廚房經驗、
福利待遇
1、全勤100+工齡獎+績效獎金,月休四天,法定節(jié)假日補休。
2、免費提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
2024-09-22
鐘健
崗位職責
1、高效執(zhí)行前廳及甜品、飲品的各項工作標準流程,以優(yōu)質(含速度、準確性、質量和衛(wèi)生等)的出品確保顧客滿意。
2、節(jié)約各項物料、認真學習專業(yè)技能。
3、燒烤師負責簡易燒烤制作,燒烤品類簡單
4、服從廚房經理的工作安排
任職要求:
初中及以上學歷,1.年滿18周歲。2懂吧臺服務知識,出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓練,并考核合格。4從事過甜品或飲品出品工作1年以上。5執(zhí)行力強、創(chuàng)新能力、溝通能力和學以致用的能力。
福利待遇
1、全勤100+工齡獎+績效獎金,月休四天,法定節(jié)假日補休。
2、免費提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
2024-09-22
鐘健
餐廳經理 崗位職責 1、統(tǒng)籌制定每月的業(yè)績計劃和任務分配工作 2、帶領員工認真做好服務工作并親自參與工作 3、做好每天的臺賬,合理分配員工休息 4、對餐臺上菜速度及時了解并催促后廚上菜 5、 …… 福利待遇 1、底薪+全勤100+工齡獎+績效獎金+年底分紅,月休四天,法定節(jié)假日補休 2、免費提供工作餐,員工宿舍(有空調、Wi-Fi、洗衣機等家電) 3、每月不定期組織員工活動,員工生日福利
3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理 …… ; 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-09-22
賀強
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動 …… 、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位

服務員

3000-4000元
2024-09-22
賀強
; 【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動 …… 、節(jié)日福利、生日禮物、生日 帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
2024-09-21
朱世友
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-09-21
黃慶
4.領導指揮酒店銷售業(yè)務和經營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。 5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務質量。 …… 7.選聘、任免酒店各部門經理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
2024-09-21
羅彬
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
約 10 個崗位
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玉林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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