北流安全主管招聘
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北流 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品生產(chǎn)主管
5000-6000元14小時(shí)前工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營工作;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境;
2.工作踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。 -
超市主管
3000-6000元2024-11-11田傳富超市主管崗位職責(zé)
1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。
7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
9、收集本部門商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。 -
微信運(yùn)營主管
5000-10000元2024-11-11王亞南給客戶解答問題,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-11龐新儉、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2024-11-10陸振負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2024-11-10陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-11-10劉安成在江山地產(chǎn),經(jīng)紀(jì)人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,所有晉升考核都是公正公開透明,所有的主管都是內(nèi)部培養(yǎng),不招空降兵,給每一個(gè)江山人提供大展拳腳的晉升空間! 說了這么多,懂的人已經(jīng)向江山地產(chǎn)投遞簡(jiǎn)歷了。 -
車間主管
5000-7000元2024-11-10李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
酒店樓層主管
2000-3000元2024-11-10蘇宗耀負(fù)責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 -
汽車維修車間主管
5000-9000元2024-11-10劉高志對(duì)汽車維修車間獨(dú)立完成車輛各項(xiàng)工作交接車 -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
6000-10000元2024-11-10李夢(mèng)幻全屋定制工廠車間主管,車間主任,組長(zhǎng) 熟悉定制衣柜生產(chǎn)流程 會(huì)統(tǒng)籌安排車間工作 對(duì)機(jī)器調(diào)試維護(hù)有一定了解 -
前廳主管
2000-3000元2024-11-10蘇宗耀負(fù)責(zé)前廳部的全面工作 -
傳菜主管
4000-5000元2024-11-10黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn) -
前臺(tái)客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林二、薪資標(biāo)準(zhǔn) 北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計(jì)件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達(dá) 6000+?元/月。 -
賣場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-10蘇美清崗位職責(zé): 1,主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價(jià)。 2,月薪四天,簽合同,上保險(xiǎn)。 3,依據(jù)業(yè)績(jī)可享年中分紅。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10韋劍崗位職責(zé): 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會(huì),分配員工當(dāng)天工作,并對(duì)員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、搞好經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知有關(guān)部門維修。 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對(duì)因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-10梁偉工作內(nèi)容: 1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。 2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場(chǎng)促銷的工作。 3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場(chǎng)營銷工作。 4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽候旅客的反饋意見,及時(shí)作出反映。同時(shí),巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。 5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性... -
車間生產(chǎn)主管
8000-10000元2024-11-10張勇1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運(yùn)行及人員的管理; -
酒店前臺(tái)(兼職勿擾)
2000-3000元2024-11-10賴權(quán)妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決時(shí),及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。 6、其他職責(zé)。服從上級(jí)主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。 三班倒、坐班、月休4天、工作輕松。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)帶教客房服務(wù)員
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林先生2024-10-12
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