職位描述

1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的
辦理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄
4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù);
7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
任職要求
1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用各類(lèi)offce辦公軟件;
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海銀海區(qū)鴻輝水產(chǎn)對(duì)面景和物流園8棟2樓 查看上班路線

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北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1.店內(nèi)所需人才的招聘(網(wǎng)上招聘和線下招聘); 2.店內(nèi)員工關(guān)懷; 3.日常表格填寫(xiě); 4.配合公司日常工作等;
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崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等; 2、對(duì)外接待工作,項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排,會(huì)議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力和英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
林女士
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技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會(huì)議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動(dòng)、自律、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。
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北海-海城區(qū)
1. 辦公室管理與維護(hù) 環(huán)境維護(hù):定期檢查并維護(hù)辦公區(qū)域的清潔度、整潔度和安全性,包括公共區(qū)域的衛(wèi)生、綠植的養(yǎng)護(hù)及辦公設(shè)備的擺放。 物資管理:管理辦公用品、耗材的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保物資充足且合理使用,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),減少浪費(fèi)。 設(shè)施協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)處理辦公設(shè)施(如空調(diào)、照明、電腦設(shè)備等)的故障維修,確保辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 文檔管理與信息歸檔 文件整理:負(fù)責(zé)接收、分類(lèi)、歸檔及保管各類(lèi)行政文件、合同、報(bào)告等,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。 電子文檔系統(tǒng):運(yùn)用電子文檔管理系統(tǒng),如企業(yè)網(wǎng)盤(pán)、CRM系統(tǒng)等,對(duì)電子文檔進(jìn)行有序存儲(chǔ)和快速檢索。 保密工作:遵守公司保密規(guī)定,妥善處理敏感信息,確保信息安全無(wú)泄露。 3. 會(huì)議與活動(dòng)安排 會(huì)議籌備:協(xié)助組織會(huì)議,包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議通知發(fā)送、會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等。 活動(dòng)策劃:參與公司內(nèi)部活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,如年會(huì)、團(tuán)建、慶典等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 日程管理:為上級(jí)或團(tuán)隊(duì)成員安排并管理日程,包括會(huì)議、出差、接待等,確保行程安排合理高效。 4. 訪客接待與通訊管理 前臺(tái)接待:負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、引導(dǎo)及信息登記,展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。 通訊管理:管理公司通訊錄,處理日常電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接及郵件收發(fā),確保信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。 快遞收發(fā):負(fù)責(zé)公司快遞、包裹的收發(fā)、登記及分發(fā),保持通訊渠道的暢通。 5. 行政費(fèi)用控制與報(bào)銷(xiāo) 預(yù)算編制:參與編制年度或季度行政預(yù)算,合理分配資源,控制成本。 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):審核行政相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)單據(jù),確保其合規(guī)性,并協(xié)助完成報(bào)銷(xiāo)流程。 6. 跨部門(mén)協(xié)作與支持 溝通協(xié)調(diào):作為各部門(mén)之間的橋梁,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)溝通中的問(wèn)題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 項(xiàng)目支持:根據(jù)項(xiàng)目需要,提供必要的行政支持,如項(xiàng)目物資采購(gòu)、活動(dòng)籌備等。 總之,行政助理需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、細(xì)致的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,以高效、專(zhuān)業(yè)地完成各項(xiàng)行政任務(wù),為公司的日常運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
李鎮(zhèn)江
北海-銀海區(qū)
工作地點(diǎn)為銀灘景區(qū)內(nèi),可以接受在咨詢(xún)。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檔案管理,歸檔分類(lèi)。 2、人事招聘,錄用考核,員工培訓(xùn)。 3、員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽辦理 4、公司行政方面的管理, 5、前臺(tái)部門(mén)的監(jiān)管 6、公司相關(guān)證件的辦理與續(xù)存 7、熟悉word,Excel,PPT等辦公軟件 薪資3000-3500 月休四天 上班時(shí)間面談
梁冰
行政主管
5000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購(gòu)資產(chǎn)管理、后勤安保管理); 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理; 負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運(yùn)行;主導(dǎo)各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護(hù); 負(fù)責(zé)公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務(wù)相關(guān)工作; 落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。 任職要求: 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理類(lèi)、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力; 技術(shù)要求:熟練使用各辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn); 年齡要求:30-40周歲,能力突出者可放寬; 其他要求:認(rèn)同公司的價(jià)值觀,對(duì)待工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)于鉆研和發(fā)現(xiàn),愿意和公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
李寶海
北海-銀海區(qū)
北海臣森房地產(chǎn)代理有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料; 4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況; 5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章; 6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
孫臣
北海-海城區(qū)
廣西古郡海物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車(chē)輛、固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、印鑒、檔案、工商、接待等)。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場(chǎng)所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、年會(huì)及重大會(huì)議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、處事靈活,邏輯性強(qiáng),具備問(wèn)題解決能力及抗壓能力。 4、有文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
姚玥芳
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】 通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)匹配房源.推薦房源,在線回復(fù)客戶(hù)問(wèn)題。 任職資格: 1.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可(本公司將會(huì)提供培訓(xùn))。 2.簡(jiǎn)單電腦操作,打字快 3.年齡18-35周歲;男女不限 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00 下午:14:30--18:30 福利待遇:五險(xiǎn)一金 、父母關(guān)愛(ài)金 無(wú)責(zé)任底薪2600+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+月休4天,包住標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)獨(dú)立房間,帶薪年假7天, 公司氛圍好:每天幾乎都會(huì)有小零食 為了自己的奧迪、老婆的迪奧、小孩子的奧利奧我們歡迎你的加入?。?!
王建海
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程培君
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所在行業(yè) 茶葉/電子/電器
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