職位描述
工作輕松愉悅，環(huán)境氛圍好，負責邀約求職者到公司面試，維護求職者報道
學歷:大專以上
年齡:20－25周歲
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道181號北海奇珠財富大廈2106號 查看上班路線
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人事經(jīng)理2000-4000元北海-銀海區(qū)旅居客（北海）科技服務有限公司計算機硬件一、崗位職責 1. 招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓與發(fā)展 - 設計并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學習型組織，營造積極向上的學習氛圍。 - 關注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。 3. 績效管理 - 設計并實施績效管理體系，確?？冃Э己说墓?、公正與有效性。 - 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。 - 根據(jù)績效結果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進行薪酬福利市場調(diào)研，確保薪酬福利水平的競爭力。 - 處理薪酬福利相關的各類問題，保障員工權益。 5. 員工關系管理 - 建立并維護良好的員工關系，營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛，確保員工滿意度。 - 組織各類員工活動，增強員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上人力主管或相當職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能 - 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 - 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策，能夠妥善處理勞資關系。 - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領導力。 - 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。 應聘方式 1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ]，郵件主題請注明“應聘民宿房間保潔員-姓名”。 2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。 3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。
孫薈博 -
人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責任感，耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****
黃武斌
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人力資源經(jīng)理（柳州）8000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3.部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作傷務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 5.負責公司薪資與績效考核的管理； 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓、勞動關系管理工作; 7.負責部門團隊建設與培養(yǎng)，指導部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 8.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.熟悉并掌握職責范圍內(nèi)相關政策規(guī)定、制度和工作程序；有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關系處理能力。
林女士
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~
李女士 -
人事經(jīng)理5000-8000元北海-銀海區(qū)北海市海洋之窗生物科技展覽有限公司計算機軟件1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整組織架構及崗位優(yōu)化配置方案，制定招聘計劃。保證滿足各部門的用人需求，及做好人才儲備及梯隊建設，規(guī)避人才管理風險，健全并完善公司的培訓機制； 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善； 4、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性； 5、嚴格控制各項人事行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議； 6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動； 7、完成總經(jīng)理交付的其他任務。 任職要求 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關專業(yè)； 2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗，具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉旅游業(yè)運作，與同行保持緊密聯(lián)系，了解各景區(qū)、酒店的行業(yè)動態(tài)； 4、有一定的旅游行業(yè)人才儲備資源，與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關系，具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先； 5、熟悉國家、地區(qū)有關政策、法規(guī)，掌握景區(qū)人力資源管理體系的運作模式與流程，精通招聘配置、員工關系管理及人事體系建立工作； 6、具備較強的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力。 工作地點：廣西扶綏
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、專科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
陳裕鑫
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人力資源3000-5000元北海-海城區(qū)北海市興眾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：9:00——18：00
潘少波
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行政人事專員2000-4000元北海-海城區(qū)北海市聚賢房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1、負責招聘渠道的拓展與溝通，招聘信息的發(fā)布，求職資料的收集、篩選、邀約； 2、負責員工入職、轉正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理； 3、負責人事檔案的建立與維護，各類資料的呈轉、保管； 4、負責員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總，負責部門各類報表的統(tǒng)計整理； 4、負責員工關系的維護，協(xié)助上級組織實施各項團建活動； 5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系，完成領導交辦的其他工作； 6、負責公司各項會議的通知、組織及籌備工作。 任職要求： 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程，能獨立運作1-2個人力資源模塊優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的書面、口頭表達能力； 4、具有良好的親和力及服務意識、工作細致認真、原則性強，有較強的執(zhí)行力、學習能力，領悟力。
蔣女士
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人力資源主管4000-6000元北海-海城區(qū)北海市聚賢房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)組織制定人力資源規(guī)劃； 2、參與制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定及流程并負責具體實施落實； 3、負責招聘、培訓、績效等模塊的工作落實； 4、組織實施員工培訓規(guī)劃，開展員工培訓，進行培訓效果跟蹤、反饋； 5、組織實施公司企業(yè)文化活動，進行員工關系維護； 6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 7、領導交辦的其他事項。
蔣女士
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龐裕倡
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相關企業(yè)
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許可項目：旅游業(yè)務；道路旅客運輸經(jīng)營；住宿服務；餐飲服務；食品銷售；動物飼養(yǎng)；高危險性體育運動（游泳）；高危險性體育運動（潛水）；生活美容服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；休閑觀光活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；酒店管理；土地整治服務；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；包裝服務；休閑娛樂用品設備出租；體育中介代理服務；組織體育表演活動；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務；旅客票務代理；票務代理服務；水產(chǎn)養(yǎng)殖珍珠購銷；水果種植；蔬菜種植；珠寶首飾零售；棋牌室服務；露營地服務；健身休閑活動；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；婚慶禮儀服務；租借道具活動；組織文化藝術交流活動；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)、中藥材、中藥飲片、第二類精神藥品的批發(fā),I、II類醫(yī)療器械、II類: 6801基礎外科手術器械;6808腹部外科手術器械;6809泌尿肛腸外科手術器械;6820普通診察器械;6821醫(yī)用電子儀器設備;6823醫(yī)用超聲儀器及有關設備;6841醫(yī)用化驗和基礎設備器具;6855口腔科設備及器具;6856病房護理設備及器具;6857消毒和滅菌設備及器具。Ⅱ、Ⅲ類:6815注射穿刺器械;6825醫(yī)用高頻儀器設備;6826物理治療及康復設備;6840臨床檢驗分析儀器;6845體外循環(huán)及血液處理設備;6854手術室、急救室設備及器具;6863口腔科材料;6864醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料;6865醫(yī)用縫合材料及黏合劑;6866醫(yī)用高分子材料及制品、消毒用品、預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、保健食品、酒類(非散裝酒類)、化妝品、日用百貨的銷售,道路普通貨物運輸,市場調(diào)查,藥品信息咨詢、市場營銷策劃,醫(yī)藥技術開發(fā)與轉讓、推廣,會議會展服務。
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一般項目：廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設計、代理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;計算機系統(tǒng)服務;數(shù)據(jù)處理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;軟件開發(fā);會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;咨詢策劃服務;票務代理服務;旅客票務代理;組織文化藝術交流活動;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售;游藝及娛樂用品銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；租賃服務（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務；洗染服務；包裝服務；園區(qū)管理服務；寄賣服務；文化場館管理服務；美甲服務；海灘浴場更衣及租借用品服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；農(nóng)業(yè)園藝服務；婚慶禮儀服務；家宴服務；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；棋牌室服務；遠程健康管理服務；供暖服務；攝影擴印服務；代駕服務；單位后勤管理服務；翻譯服務；家政服務；商業(yè)綜合體管理服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；供冷服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；非居住房地產(chǎn)租賃；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務消費機器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設備租賃服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；共享自行車服務；游覽景區(qū)管理；品牌管理；大數(shù)據(jù)服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；洗浴服務；餐廚垃圾處理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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水上旅客運輸,水上貨物運輸,船舶修造,郵輪營銷策劃、郵輪投資,客運票務服務,客運票務代理服務,鋼材、摩托車及汽車配件、工程機械配件、電機產(chǎn)品、車船配件、五金交電、勞保用品、電子產(chǎn)品、通訊設備、百貨、建筑材料、裝飾材料(以上兩項僅限無倉儲銷售)銷售,淡水供應,自營和代理一般商品的進出口業(yè)務(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外),工藝美術品銷售,會議及會展服務,碼頭及其他港口設施服務,貨物裝卸服務,客運旅客服務,客運船舶?？亢臀镔Y供應服務,港口貨物打包、拆卸,包車客運(縣內(nèi)、縣際、市際)、定線旅游(縣內(nèi)、縣際、市際)、非定線旅游(縣內(nèi)、縣際、市際),會議接待,珍珠飾品、工藝品(不含文物)銷售,餐飲服務(正餐服務,小吃服務),預包裝食品的銷售;客運港口服務;停車場服務,船舶修造及相關技術服務,鋼結構件制造及維修,機電設備制造及維修,救生筏檢修(限分支機構船廠經(jīng)營),水上樂園管理服務。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：物業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；集貿(mào)市場管理服務；城市綠化管理；露營地服務；水產(chǎn)品批發(fā)；小餐飲、小食雜、食品小作坊經(jīng)營；日用百貨銷售；海灘浴場更衣及租借用品服務；會議及展覽服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務；旅客票務代理；票務代理服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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日用百貨、服裝、皮鞋皮具、化妝品、工藝品、文體用品、辦公設備、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、鐘表眼鏡的銷售，設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告，代訂火車票、汽車票、船票、飛機票、景區(qū)門票。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動;酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;健身休閑活動;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；平面設計；廣告制作；信息技術咨詢服務；房地產(chǎn)咨詢；禮儀服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；項目策劃與公關服務；會議及展覽服務；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；旅客票務代理；票務代理服務；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；日用百貨銷售；家用電器銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；電子產(chǎn)品銷售；家具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；美發(fā)飾品銷售；玩具銷售；針紡織品銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 北海恒心伊貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
- 成立時間 3年（2020年11月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
