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職位描述

薪資范圍：3000-5000元／月發(fā)薪日：15日

底薪：2500元／月

社保類型：五險(xiǎn)

提成方式：計(jì)件提成；

包吃包住

五險(xiǎn) 帶薪年假

八小時(shí)工作制

上班地點(diǎn)

工作地址：北海銀海區(qū)北海鑫海大廈1樓麗怡酒店北海銀灘店查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房經(jīng)理
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

廣西越匯文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率； 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成； 3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系、不斷工作，提高效率、完善客房部的管理體系； 4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔； 5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作； 6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進(jìn)房間物品，降低部門費(fèi)用支出，并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)； 7、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問(wèn)題向上匯報(bào)；【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)、掌握本地資源優(yōu)先； 2、熟悉客房運(yùn)作流程及設(shè)施功能，熟練掌握客房部各個(gè)環(huán)節(jié)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度責(zé)任心及對(duì)客服務(wù)意識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2--3年以上、大專學(xué)歷、年齡25--40歲

羅家鴻; 酒店客房經(jīng)理
5000-6000元

北海-海城區(qū)

北海信昌酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1、掌握當(dāng)日客房情況，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確?？头空３鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)與糾正招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理，流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力

吳永康; 客房技工/PA
2000-3000元

北海-銀海區(qū)

北海紅璞禮遇酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作時(shí)間：10-18點(diǎn) 或者中班16-24點(diǎn) 薪資待遇：試用期2500底薪，轉(zhuǎn)正2500底薪+200績(jī)效，包吃住，五險(xiǎn)，法定節(jié)日三薪，節(jié)日福利，生日補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，帶薪年假，工齡獎(jiǎng) 職位描述 1、洗地毯和打磨拋光一樓大堂和過(guò)道的大理石； 2、保養(yǎng)地板需要上中班； 3、完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作。任職要求 1、優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、身體健康。

黃啟偉; 酒店客房主管
3000-4000元

北海-海城區(qū)

北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域，保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行，與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì)，定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系，指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。

張瑜; 客房經(jīng)理
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)把控客房衛(wèi)生質(zhì)量；2.客房日常查房；3.負(fù)責(zé)客房物資盤點(diǎn)，出庫(kù)入庫(kù)；4.負(fù)責(zé)客房人員管理及排班等

張宇; 酒店客房主管
4000-5000元

北海-海城區(qū)

北海億萬(wàn)酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠流利溝通 - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作背景 - 注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)

鞏素玲; 酒店客房主管
6000-8000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

北海潿愛酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

高; 客房主管/領(lǐng)班
5000-7000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

北海潿愛酒店管理有限公司

酒店/旅游

無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾，必須有做過(guò)客房主管的經(jīng)驗(yàn)。包吃住，長(zhǎng)期穩(wěn)定，服從管理。彈性工作制

高; 酒店客房主管
3000-4000元

北海-銀海區(qū)

廣西越匯文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

1、根據(jù)規(guī)范做好對(duì)客服務(wù)及按標(biāo)準(zhǔn)做好房間、公區(qū)清潔，保證房間、公區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量； 2、按要求檢查房間設(shè)施設(shè)備情況，如有需要及時(shí)報(bào)修報(bào)損，保證房間設(shè)施設(shè)備正常使用； 3、了解各類清潔用具及清潔劑的使用、按標(biāo)準(zhǔn)使用并整理工作車及規(guī)范放置各類器具； 4、熱情迎送賓客，如有需要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 5、按要求核對(duì)房間狀態(tài)，針對(duì)不同房態(tài)按標(biāo)準(zhǔn)開展工作，包括但不限于跟空房、預(yù)訂房、放置歡迎水果、清理續(xù)住衛(wèi)生、查退房、補(bǔ)充迷你吧等，并及時(shí)做好記錄； 6、管理好客房布草、易耗品等定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗并做好記錄； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 8、25-48歲，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

羅家鴻; 酒店客房主管
3000-4000元

北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng)

廣西北海市和怡酒店管理有限公司

酒店/旅游

1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期向客房主管匯報(bào)工作。 3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確?？头坎扛黜?xiàng)工作的順利進(jìn)行。 4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對(duì)，確保房間能及時(shí)出租。 5. 負(fù)責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量，使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修等。。

徐德坤