職位描述

工作時間:10-18點  或者  中班16-24點
薪資待遇:試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正2500底薪+200績效,包吃住,五險,法定節(jié)日三薪,節(jié)日福利,生日補貼,高溫補貼,帶薪年假,工齡獎
職位描述
1、洗地毯和打磨拋光一樓大堂和過道的大理石;
2、保養(yǎng)地板需要上中班;
3、完成客房經(jīng)理安排的臨時性其他工作。
任職要求
1、優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗者;
2、身體健康。

公司簡介

紅璞禮遇酒店是中國首家登陸A股的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商世聯(lián)行旗下品牌,專注為解決中國房地產(chǎn)存量空置問題而生的創(chuàng)新平臺。截止到2019年6月,紅璞禮遇酒店在全國18個城市有40個酒店運營;目前仍有超過20家酒店正在籌備。

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)紅璞銀灘海景酒店(北海銀灘店)金海岸大道59號 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-潿洲島
1、負(fù)責(zé)管區(qū)客房保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),查房,確保達到星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理各種相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好記錄。管理客房用品,保持倉庫物品堆放整齊,做好庫管記錄。 3、組織培訓(xùn)客房打掃人員業(yè)務(wù),提供業(yè)務(wù)技能。 4、在星級酒店管理三年以上工作經(jīng)驗
詹婧
北海-銀海區(qū)
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點; 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。
駱旭章
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、盤點、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心; 上班時間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎、工齡獎。 3、公司團建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。
馮雙
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園
1.退房和入住查房; 2.房務(wù)管理:客房內(nèi)物品,床品的管理,不定期洗曬; 3.庫房管理:庫房物品管理,清點整理; 4.客房服務(wù):給客房送物資,帶客人到房間,入住期間的續(xù)住保潔等工作。
姚金英
北海-合浦縣
1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲
鄒達
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)和管理客房的各項工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核客房伙伴業(yè)務(wù)技能,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求; 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部物品采購、盤點、管理; 4、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。 任職要求: 1、熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品,維護設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度; 2、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件; 3、具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心。、體健康、品貌端正、誠實肯干,有上進心。 崗位福利: 月休4天,五險,免費工裝,包吃,全勤獎
劉韋唯
北海-銀海區(qū)
管理酒店客房日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
黃桂敏
余電班長
8000-12000元
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對區(qū)域的設(shè)備運行狀況進行監(jiān)測與運行調(diào)整,及時處理設(shè)備異常情況 ; 2.在值班期間內(nèi)合理安排運行方式,使其處于安全經(jīng)濟運行的最佳狀態(tài) ; 3.組織并監(jiān)護各個設(shè)備、系統(tǒng)的啟、停和切換操作 ; 4.保證各運行參數(shù)穩(wěn)定在合理的范圍之內(nèi) ; 5.掌握設(shè)備的運行和備用情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時聯(lián)系相關(guān)人員處理,重大缺陷應(yīng)立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)新員工的崗位技能培訓(xùn)工作 ; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù) 。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上余電相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉玻璃、水泥、鋼鐵等相關(guān)行業(yè)余電相關(guān)知識; 4、有電工證或司爐證。
趙女士
東方希望招聘經(jīng)理
北海-海城區(qū)-潿洲島
1、年齡40歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計劃衛(wèi)生; 2、管理酒店客房各類易耗品、布草品質(zhì)使用存放; 3、計劃安排客房人員培訓(xùn)、排班、協(xié)調(diào)人員,協(xié)助客房經(jīng)理進行相關(guān)工作。
小李
北海-銀海區(qū)
1、負(fù)責(zé)每日分房,查房,補充易耗品,庫房出入庫記錄及布草盤點; 2、上班時間:15:00-23:00,購買五險; 3、無房底,退房7元/間,續(xù)住5元/間; 4、有客房帶教經(jīng)驗,可獨立做房; 5、底薪3500元/月,月休4天,法定節(jié)假日上一補二。
焦面換
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北海紅璞禮遇酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2015年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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暑假工客房服務(wù)員

¥2000元

北海-銀海區(qū)

酒店管理

¥2000-5000元

北海-銀海區(qū)

酒店客房服務(wù)員

¥3000-6000元

北海-銀海區(qū)

酒店客房主管

¥2000-3000元

北海-銀海區(qū)

保安

¥2000-3000元

北海-銀海區(qū)
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