1.?負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。
2.?制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督員工的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度。
3.?負(fù)責(zé)餐廳的庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存物資,確保物資的充足供應(yīng)和合理庫存。
4.??負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,制定預(yù)算計(jì)劃,控制成本費(fèi)用,確保餐廳的盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合其他部門的工作。
2、負(fù)責(zé)編制酒店月度/年度經(jīng)營預(yù)算,并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況編制月度/年度經(jīng)營分析報(bào)告。 3、全面負(fù)責(zé)酒店會計(jì)核算、成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、稅務(wù)管理、經(jīng)營期的管理等工作。
1 預(yù)算與費(fèi)用管理:監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及業(yè)務(wù)費(fèi)用管理,負(fù)責(zé)資金風(fēng)險(xiǎn)管控,建立資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,防范風(fēng)險(xiǎn)。 …… 資金管理與投資決策:監(jiān)控和計(jì)劃資金流,編制企業(yè)用款計(jì)劃、資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算,提出成本控制指標(biāo)建議,確保成本核算的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。
2024-09-19
辦公室管理與維護(hù) 環(huán)境維護(hù):定期檢查并維護(hù)辦公區(qū)域的清潔度、整潔度和安全性,包括公共區(qū)域的衛(wèi)生、綠植的養(yǎng)護(hù)及辦公設(shè)備的擺放。 …… 物資管理管理辦公用品、耗材的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保物資充足且合理使用,定期進(jìn)行盤點(diǎn),減少浪費(fèi)。 …… 日程管理:為上級或團(tuán)隊(duì)成員安排并管理日程,包括會議、出差、接待等,確保行程安排合理高效。 4. 訪客接待與通訊管理 前臺接待:負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)及信息登記,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 …… 通訊管理管理公司通訊錄,處理日常電話接聽、轉(zhuǎn)接及郵件收發(fā),確保信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。 快遞收發(fā):負(fù)責(zé)公司快遞、包裹的收發(fā)、登記及分發(fā),保持通訊渠道的暢通。 5. …… 行政費(fèi)用控制與報(bào)銷 預(yù)算編制:參與編制年度或季度行政預(yù)算,合理分配資源,控制成本。 費(fèi)用報(bào)銷:審核行政相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù),確保其合規(guī)性,并協(xié)助完成報(bào)銷流程。 6.
職位描述: 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,確保店鋪滿足公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望 管理員工,包括招聘、培訓(xùn)和評估表現(xiàn) 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 負(fù)責(zé)庫存管理,確保產(chǎn)品充足且符合銷售需求 處理客戶服務(wù)和投訴 …… ,確保高水平客戶滿意度 職位要求: 具有商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位 至少X年的零售管理經(jīng)驗(yàn) 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力 能夠處理壓力,并在快節(jié)奏的環(huán)境中保持組織和效率 …… 工作職責(zé): 確保店鋪的日常運(yùn)營順利進(jìn)行 管理預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告 負(fù)責(zé)店鋪的營銷和促銷活動 確保員工培訓(xùn)和發(fā)展 薪資和福利:
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計(jì)劃和營銷策略,提高餐廳的知名度和市場占有率; 3. …… 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作; 4. 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告,確保餐廳的盈利能力; 5. …… 具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營和管理; 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理客戶投訴; 3. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定有效的預(yù)算和成本控制措施; 4.

營銷策劃總監(jiān)

10000-12000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
5.團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)營銷團(tuán)隊(duì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,確保項(xiàng)目高效執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理,引導(dǎo)規(guī)劃新媒體運(yùn)營傳播方向及安排執(zhí)行。 …… 7.預(yù)算控制與效果評估:合理規(guī)劃營銷預(yù)算,確保資源有效利用;通過數(shù)據(jù)分析評估營銷活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.至少5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任同級別管理職位,有美食或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費(fèi)者需求。
3、監(jiān)控銷售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財(cái)務(wù)事宜,保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 …… 2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。 3、具有良好商務(wù)談判,溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任感。
2024-09-17
2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點(diǎn)門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 …… 4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營銷策劃等。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運(yùn)營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 …… 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉營運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。
1、負(fù)責(zé)景區(qū)整體運(yùn)營管理工作,制定景區(qū)的年度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷策略、渠道拓展和推廣,建立完善的運(yùn)營體系、品牌形象和市場競爭力,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象 …… 指導(dǎo)、管理、調(diào)動各職能部門工作,協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力,確保景區(qū)運(yùn)營的高效性和協(xié)調(diào)性; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)業(yè)態(tài)管理制定和實(shí)施景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 …… 負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理,安排和指導(dǎo)安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援工作; 4、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,旅游市場運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè) …… ,熟悉景區(qū)運(yùn)營模式和管理流程,對景區(qū)營銷、客戶服務(wù)、項(xiàng)目招商等方面有自己的見解,有主題樂園管理或旅游運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有優(yōu)秀的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,共同實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對海洋之窗景區(qū)整體的運(yùn)營管理工作,制定景區(qū)的年度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 2、參與景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和管理; 3、全面監(jiān)督及把控集團(tuán)公司經(jīng)營情況, …… 及各部門工作情況,檢查景區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升服務(wù)品質(zhì),確保各部門安全高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理: 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外業(yè)務(wù)談判及商務(wù)對接。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上景區(qū)運(yùn)營管理作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有責(zé)任感與敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):(配合總經(jīng)理完成以下) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出 …… 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,且實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉ISO9001
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等)。 …… 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 …… 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類相關(guān)專業(yè)。
協(xié)助部門經(jīng)理提升商場形象和美譽(yù)度,落實(shí)營銷策劃與執(zhí)行,終端形象管理,協(xié)同預(yù)算管理,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理 …… 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播; 3 …… 、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要; 4、 重要證照及資料管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,
約 52 個(gè)崗位

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