北海銀海區(qū)需求管理招聘

共找到 11條北海銀海區(qū) 需求管理招聘職位。好工作，上桂聘

人力專(zhuān)員

3000-5000元

北海晟騰文化旅游投資有限公司

北海-銀海區(qū) 1人餐飲旅游投資

16小時(shí)前

袁龍

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類(lèi)、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查；
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估；
4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作，并跟進(jìn)課程實(shí)施效果；
5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù)；
6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度，辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求；
7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮；
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力；
4、個(gè)性開(kāi)朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。

ota專(zhuān)員

3000-5000元

北海晟騰文化旅游投資有限公司

北海-銀海區(qū) 1人餐飲旅游投資

16小時(shí)前

袁龍

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，開(kāi)展與各OTA、線上分銷(xiāo)平臺(tái)等簽約渠道門(mén)票預(yù)定對(duì)接工作；
2、根據(jù)已簽約的合同對(duì)接各線上平臺(tái)的日常預(yù)定工作，協(xié)助部門(mén)完成年度工作任務(wù)；
3、根據(jù)各電商推廣的需求，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、主管，展開(kāi)對(duì)電商市場(chǎng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作；
4、各電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)研，搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定電商營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據(jù)；
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作；
6、每日整理各電商O(píng)TA渠道的門(mén)票預(yù)定數(shù)據(jù)、對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù)，為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù)；
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門(mén)票銷(xiāo)售中的相關(guān)問(wèn)題，客戶(hù)投訴、協(xié)調(diào)處理等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、有一定的OTA、線上分銷(xiāo)平臺(tái)、電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先；
2、懂得客戶(hù)關(guān)系管理、價(jià)格管理、客戶(hù)服務(wù)技巧；
3、對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心，考慮問(wèn)題與做事細(xì)致、周到。

民宿保潔

2000-3000元

旅居客（北海）科技服務(wù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

16小時(shí)前

孫薈博

一、崗位職責(zé)
客戶(hù)服務(wù):
1.熱情友好地迎接每一位到店客人，協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。
2.及時(shí)響應(yīng)客人在住宿期間的需求，提供貼心、周到的服務(wù)，解決客人遇到的問(wèn)題，確?？腿藫碛惺孢m的入住體驗(yàn)。
3.關(guān)注客人的離店手續(xù)辦理，收集客人的反饋意見(jiàn)，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。
客房管理:
1.負(fù)責(zé)客房的日常檢查和維護(hù)，確?？头?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好、整潔衛(wèi)生，物品齊全。
2.保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作，監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。
3.根據(jù)客人入住和退房情況，合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。
營(yíng)銷(xiāo)推廣:
1.進(jìn)行民宿的線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣工作，不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。
2.積極拓展客源，提高民宿的知名度和入住率。
二、任職要求
1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)先
2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
3.具備應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、薪資福利
薪資***，年齡不限，保潔阿姨，有管理民宿經(jīng)驗(yàn)。

社區(qū)服務(wù)管家

2000-3000元

旅居客（北海）科技服務(wù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

16小時(shí)前

孫薈博

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社區(qū)居民的日常服務(wù)需求受理，包括但不限于咨詢(xún)、報(bào)修、投訴等，跟進(jìn)處理結(jié)果并及時(shí)反饋給居民。 2.組織開(kāi)展各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)等，豐富居民生活，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 …… 5.協(xié)助社區(qū)管理部門(mén)進(jìn)行社區(qū)環(huán)境維護(hù)、安全管理等工作，確保社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6.負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作，為社區(qū)服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。（二）任職要求 1. …… 教育背景有社會(huì)工作、公共管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 1 - 3 年社區(qū)服務(wù)、客戶(hù)服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.

民宿管家

2000-3000元

旅居客（北海）科技服務(wù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

16小時(shí)前

孫薈博

2.及時(shí)響應(yīng)客人在住宿期間的需求，提供貼心、周到的服務(wù)，解決客人遇到的問(wèn)題，確?？腿藫碛惺孢m的入住體驗(yàn)。 3.關(guān)注客人的離店手續(xù)辦理，收集客人的反饋意見(jiàn)，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。 …… 客房管理: 1.負(fù)責(zé)客房的日常檢查和維護(hù)，確?？头?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好、整潔衛(wèi)生，物品齊全。 2.協(xié)助保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作，監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。 …… 3.根據(jù)客人入住和退房情況，合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。營(yíng)銷(xiāo)推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣工作，不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利薪資***，年齡不限，有管理民宿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西洲際酒店有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-12

孟文平

管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)接收和存儲(chǔ)廚房物品的管理工作。監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。監(jiān)督廚房的清潔工作。管理廢品的清除。管理廚房布巾的處理工作。保持廚房的衛(wèi)生。 …… 管理管事部的各項(xiàng)職責(zé)，使部門(mén)成本控制到最低。管理管事部的各方面職責(zé)，使?jié)M意度達(dá)到最高水平。 …… 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。和行政總廚一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。財(cái)務(wù)職責(zé) 協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門(mén)預(yù)算及財(cái)務(wù)目標(biāo)。教育同事進(jìn)行資源循環(huán)利用，增強(qiáng)同事成本控制意識(shí)。

市場(chǎng)經(jīng)理

7000-9000元

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-12

2、負(fù)責(zé)公司旅游景點(diǎn)產(chǎn)品組合和價(jià)格的設(shè)計(jì)與調(diào)整，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上具備競(jìng)爭(zhēng)力并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 …… 6、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，包括路演、展覽、推廣活動(dòng)等，提高公司知名度和拓展市場(chǎng)份額； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的搭建、管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)，制定目標(biāo)和績(jī)效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和專(zhuān)業(yè)水平。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具備3年以上旅游景區(qū)市場(chǎng)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游市場(chǎng)運(yùn)作流程和行業(yè)特點(diǎn)。

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-5000元

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

北海-銀海區(qū) 6人

2024-11-12

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃，管理銷(xiāo)售流程，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、負(fù)責(zé)每日成交客戶(hù)、來(lái)訪客戶(hù)的登記工作，以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄，及時(shí)更新銷(xiāo)控表 3、解決客戶(hù)接待及銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，管理客戶(hù)簽約流程，確保簽約過(guò)程順利進(jìn)行。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡25-35歲，具備酒店旅游、地產(chǎn)中介等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求。 …… 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，能夠及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

西餐廳經(jīng)理助理

3000-4000元

北海曼悅隱居酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備酒店

2024-11-11

余巍

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)接客戶(hù)需求，提升部門(mén)餐廳整體形象； 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化； 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 4、培訓(xùn)部門(mén)員工服務(wù)禮儀 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對(duì)西餐美食、禮儀有一定的了解，并且熱愛(ài)該行業(yè)； 3、有過(guò)侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備一定的分析及判斷能力

空間攝影師

8000-10000元

北海悅和酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-04

蔣志敏

負(fù)責(zé)北海悅和酒店管理的空間攝影工作，包括室內(nèi)外環(huán)境的拍攝； 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和場(chǎng)景搭建，確保攝影作品質(zhì)量；職位要求： 1.

人事經(jīng)理

2000-4000元

旅居客（北海）科技服務(wù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-01

孫薈博

招聘與配置 - 制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，通過(guò)多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護(hù)人才庫(kù)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。 2. …… 績(jī)效管理 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系，確保績(jī)效考核的公平、公正與有效性。 - 定期組織績(jī)效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績(jī)效。 - 根據(jù)績(jī)效結(jié)果，制定獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工積極工作。 4. …… 薪酬福利管理 - 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進(jìn)行薪酬福利市場(chǎng)調(diào)研，確保薪酬福利水平的競(jìng)爭(zhēng)力。 - 處理薪酬福利相關(guān)的各類(lèi)問(wèn)題，保障員工權(quán)益。 5. …… 員工關(guān)系管理 - 建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。 - 及時(shí)處理員工投訴與糾紛，確保員工滿(mǎn)意度。 - 組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。二、任職要求 1.