人事/行政專員

3000-5000元
北海-合浦縣 1人
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.店內(nèi)所需人才的招聘(網(wǎng)上招聘和線下招聘);
2.店內(nèi)員工關(guān)懷;
3.日常表格填寫;
4.配合公司日常工作等;

行政專員

4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 2人 電子 電力 投資 上市公司
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等; 2、對(duì)外接待工作,項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排,會(huì)議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,英語(yǔ)CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
20小時(shí)前
技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會(huì)議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口...
2024-09-19
1. 辦公室管理與維護(hù) 環(huán)境維護(hù):定期檢查并維護(hù)辦公區(qū)域的清潔度、整潔度和安全性,包括公共區(qū)域的衛(wèi)生、綠植的養(yǎng)護(hù)及辦公設(shè)備的擺放。 物資管理:管理辦公用品、耗材的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保物資充足且合理使用,定期進(jìn)行盤點(diǎn),減少浪費(fèi)。 設(shè)施協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)維修團(tuán)隊(duì)處理辦公設(shè)施(如空調(diào)、照明、電腦設(shè)備等)的故障維修,確保辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 文檔管理與信息歸檔 文件整理:負(fù)責(zé)接收、分類、歸檔及保管各類行政文件、合同、報(bào)告等,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。 電子文檔系統(tǒng):運(yùn)用電子文檔管理系統(tǒng),如企業(yè)網(wǎng)盤、CRM系統(tǒng)等,對(duì)電子文檔進(jìn)行有序存儲(chǔ)和快速檢索。 保密工作:遵守公司保密規(guī)定,妥...

出納行政專員

4000-5000元
2024-09-19
一、?財(cái)務(wù)管理職責(zé) 現(xiàn)金與銀行存款管理 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、?銀行存款的收付、?登記、?記賬,?確保資金安全。? 辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),?包括支票、?匯票等票據(jù)的開具、?使用和保管。? 定期核對(duì)銀行存款余額,?編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,?確保賬實(shí)相符。? 日常報(bào)銷與工資核算 審核報(bào)銷單據(jù),?辦理日常費(fèi)用報(bào)銷,?確保報(bào)銷手續(xù)完備、?單證齊全。? 核算員工工資、?獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼,?編制工資發(fā)放表,?并按時(shí)發(fā)放。? 稅務(wù)與票據(jù)管理 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具、?認(rèn)證及保管,?確保發(fā)票使用的合規(guī)性。? 協(xié)助完成納稅申報(bào)工作,?確保稅務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。? 財(cái)務(wù)檔案管理 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)資...
2024-09-17
工作地點(diǎn)為銀灘景區(qū)內(nèi),可以接受在咨詢。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檔案管理,歸檔分類。 2、人事招聘,錄用考核,員工培訓(xùn)。 3、員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽辦理 4、公司行政方面的管理, 5、前臺(tái)部門的監(jiān)管 6、公司相關(guān)證件的辦理與續(xù)存 7、熟悉word,Excel,PPT等辦公軟件 薪資3000-3500 月休四天 上班時(shí)間面談
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購(gòu)資產(chǎn)管理、后勤安保管理); 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理; 負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運(yùn)行;主導(dǎo)各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護(hù); 負(fù)責(zé)公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務(wù)相關(guān)工作; 落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。 任職要求: 專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力...
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料; 4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況; 5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章; 6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車輛、固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、印鑒、檔案、工商、接待等)。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場(chǎng)所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、年會(huì)及重大會(huì)議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類相關(guān)...
【崗位職責(zé)】 通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,為客戶匹配房源.推薦房源,在線回復(fù)客戶問(wèn)題。 任職資格: 1.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可(本公司將會(huì)提供培訓(xùn))。 2.簡(jiǎn)單電腦操作,打字快 3.年齡18-35周歲;男女不限 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00 下午:14:30--18:30 福利待遇:五險(xiǎn)一金 、父母關(guān)愛(ài)金 無(wú)責(zé)任底薪2600+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+月休4天,包住標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)獨(dú)立房間,帶薪年假7天, 公司氛圍好:每天幾乎都會(huì)有小零食 為了自己的奧迪、老婆的迪奧、小孩子的奧利奧我們歡迎你的加入!??!
文書檔案收集、整理歸檔和管理工作 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用手機(jī)電腦辦公軟件 銷售顧問(wèn)

行政主管

2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
2024-09-17
1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合
企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)與發(fā)布房源信息,整理文檔
1.懂得制作表格 2.有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力強(qiáng)
1:形象氣質(zhì)佳 2:普通話標(biāo)準(zhǔn) 3:善于溝通
 1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;  2、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);  3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;  4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;  5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng);  6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;  7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;  8、負(fù)責(zé)員工考勤工作;  9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移...
公司銷售統(tǒng)計(jì),銷售計(jì)劃等等
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá): 2、組織召開各項(xiàng)會(huì)議,并負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行、督辦會(huì)議決議; 3、編寫、處理各類公文、函件、報(bào)表等材料; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類合同、印章管理; 6、策劃組織各項(xiàng)公司活動(dòng); 7、建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求 1學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)全日制大專或大專以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)歷:有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力;有很強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件; 4、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車輛、固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、印鑒、檔案、工商、接待等)。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場(chǎng)所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、年會(huì)及重大會(huì)議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備...
職位描述: 1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營(yíng)等工作,擅長(zhǎng)寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長(zhǎng)主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
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北海 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 39.4%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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