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北海電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 33條 北海 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
王女士
辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公,無(wú)需風(fēng)吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實(shí)力平臺(tái),資源穩(wěn)定!
無(wú)經(jīng)驗(yàn)?沒(méi)問(wèn)題!帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無(wú)憂!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)線上維護(hù)客戶信息2.來(lái)電咨詢接聽(tīng)3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 廣告 文化傳播
2024-11-12
盧偉勤
負(fù)責(zé)各類展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷售與運(yùn)營(yíng);
負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督;
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作;
展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理;
公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理;
項(xiàng)目預(yù)算的指定與控制;
對(duì)部門人員的工作實(shí)施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo);
要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強(qiáng)的展會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
? ? ? ? ? 2.三年以上展會(huì)活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)大型展會(huì)活動(dòng)及賽事;
? ? ? ? ? 3.較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,可獨(dú)立運(yùn)作大型會(huì)議、展覽及公關(guān)活動(dòng);
? ? ? ? ? 4.為人真誠(chéng)、善于與人溝通、善良、堅(jiān)韌不拔;

抖音珠寶主播

5000-10000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 電子 電子商務(wù)
2024-11-12
裴春強(qiáng)
1. 負(fù)責(zé)抖音的直播,早班時(shí)間7:00-12:00
2. 免費(fèi)培訓(xùn)上崗,沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力,適合新手。
3. 坐班時(shí)間短,上播時(shí)間僅為4-5小時(shí)。三班倒。
4. 無(wú)責(zé)任底薪+提成
5.北海抖音珍珠類目前二,有完善的貨源培訓(xùn)體系支持
任職要求
1、面播大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至中專)適合女性,18-35周歲、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,能夠自然的與粉絲交流;
2、臨場(chǎng)反應(yīng)快,思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
3、有淘寶、快手、抖音、小紅書等平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉電腦操作,打字熟練,具有良好的溝通能力和責(zé)任心 4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司提供崗前培訓(xùn) 薪資待遇: 綜合薪資6000-12000,上不封頂 工作時(shí)間: 早上9:00-12
招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
王女士
、男女不限,年齡在18歲-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 5人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
王女士
,不限專業(yè),我們認(rèn)為學(xué)歷不代表能力; 3.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆奮斗的心; 4.口齒清晰,普通話流利,表達(dá)清晰,會(huì)電腦; 薪資福利: 2500-3500無(wú)責(zé)底薪+提成+住宿+培訓(xùn)

工藝技術(shù)員

4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 10人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批產(chǎn)轉(zhuǎn)化及工藝制定與優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展工藝研究,協(xié)助推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝; 4.負(fù)責(zé)失效產(chǎn)品的分析、措施制定和跟蹤檢查落實(shí); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)管理,負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
王女士
、男女不限,年齡在18歲-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 3人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報(bào)備,員工出勤調(diào)休管理。 質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范,巡查解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,強(qiáng)化工人作業(yè)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-12
王女士
薪資待遇: 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外 …… ,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

工藝工程師

5000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
線平衡的優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率,降低物料損耗; 2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障及日常保養(yǎng),負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報(bào)告; 3、根據(jù)技術(shù)員工程師崗位技能要求,組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
崗位要求: 1、5年以上部隊(duì)服役年限; 2、具有駕駛證,熟悉北海道路、熟練使用導(dǎo)航; 3、身體素質(zhì)強(qiáng),思想正向積極,具備一定商務(wù)禮儀(提供培訓(xùn)); 4、能適應(yīng)短期出差。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-11-12
林女士
; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績(jī)效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)
招聘要求:1.有激情、肯努力、有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可 2.男女不限、大專以上學(xué)歷(能力突出者可放寬學(xué)歷) 3.高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 基本工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+五保+團(tuán)隊(duì)免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-11
韓俊年
工作地點(diǎn):南寧朝陽(yáng)廣場(chǎng)各安踏店 公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績(jī)效+提成)年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間

管理培訓(xùn)生

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 電子 法律 光電
2024-11-11
鄭鳳蘭
生產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),及日常庫(kù)存報(bào)表
全職工作內(nèi)容: 1、發(fā)布產(chǎn)品信息 2、與美工對(duì)接,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 4、詢盤 5、補(bǔ)單 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)調(diào)整店鋪 如果沒(méi)接觸過(guò)部分工作內(nèi)容,公司有相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)歷不限年齡:
2024-11-08
李家南
四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績(jī)效提成
2024-11-08
歐曉華
1、跟進(jìn)京東大件物流訂單 2、處理日常訂單異常 3、跟蹤數(shù)據(jù) 備注:有獎(jiǎng)金有培訓(xùn)不加班
約 33 個(gè)崗位
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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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