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北海ota招聘

共找到 17條 北海 ota 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
王堋
工作內(nèi)容:前臺接待、收銀、處理OTA
職位要求:1.年齡22-40歲,良好的外在形象和語言溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排2.有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.熟悉前臺工作流程
工作時間: 3班制 晚班補貼30一晚 月休4天
薪資:3500-5600元 包食宿
2024-11-09
田國華
1、負責(zé)客服團隊管理與運營工作,確??头F隊高效、專業(yè)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責(zé)與美團、抖音、快手、攜程等OTA平臺對接,協(xié)調(diào)處理平臺合作中的相關(guān)問題,維護良好的合作關(guān)系。
3、制定團隊的日常工作計劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn),確保團隊目標(biāo)的達成。
4、定期分析客服數(shù)據(jù),包括客戶咨詢量、響應(yīng)時間、滿意度等,找出服務(wù)中的不足,提出改進措施。
5、負責(zé)團隊的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。
7、處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時、有效的解決,維護品牌形象。
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、3年以上客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉旅游服務(wù)行業(yè)的客服流程與規(guī)范。
4、熟悉美團、抖音、快手、攜程等OTA平臺的運營規(guī)則和客服體系。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)團隊工作。
7、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況和復(fù)雜問題。
8、對旅游服務(wù)行業(yè)充滿熱情,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心。
2024-11-09
邢俊華
工作內(nèi)容:
1:協(xié)助店長各項工作
要求:
有駕照會開車,會簡單房屋維護,如換燈泡和水件等這類
相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗并同等職位一年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,能優(yōu)化排名提升流量提高轉(zhuǎn)化率;了解熟悉新媒體運營優(yōu)先
待遇:底薪(3500—5000)+提成+獎金+餐補+過節(jié)費
2024-11-08
梁良
3.入住工作:為客人辦理入?。煌朔?、用餐服務(wù)、店內(nèi)活動、旅行咨詢等,隨時保持和客人的聯(lián)系,解決客人入住期間正常的在店所需直至退房; 4.妥善處理客戶投訴,配合店長處理門店突發(fā)事件; 5.參與線上OTA …… 運營,維護,熟練使用電腦辦公軟件及OTA平臺系統(tǒng),維護并定期檢查各平臺的房態(tài)和房價及點評等; 6.參與民宿內(nèi)部日常工作,堅守安全原則,管理布草與其他物料,檢查公區(qū)和客房的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備和布置情況。
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人
2024-11-07
連耀建
有旅行社資源,精通ota玩法
2024-11-07
趙偉
1.有經(jīng)營民宿的熱忱,不怕吃苦,有運營ota平臺 經(jīng)驗,穩(wěn)定客源者優(yōu)先 2.合伙人分成模式,我出海景高質(zhì)量精裝房屋,你來經(jīng)營。
任職要求: 1、具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識,能夠有效處理酒店運營中出現(xiàn)的各種問題; 2、對工作充滿熱情,富有責(zé)任心且抗壓能力強; 3、本科及以上學(xué)歷,3年以上店總工作經(jīng)驗; 4、擅長OTA
2024-11-06
嚴(yán)楨
1.負責(zé)民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網(wǎng)絡(luò)銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護.
2024-11-06
羅宇倩
★工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司旗下民宿的日常在線訂單及后續(xù)跟進。 2.研究線上用戶消費習(xí)慣和需求,制定營銷方案,完成月底及年度的銷售任務(wù); 3.負責(zé)利用微博、小紅書、馬蜂窩等新媒體資源,定期發(fā)布推廣文章。 ★要求:我們希望你有趣有品,熱愛旅游行業(yè),工作積極主動,能與客戶建立良好溝通關(guān)系,如果你能力卓越,還有可能成為共建人哦~應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2024-11-06
張宇
職責(zé)描述: 1、負責(zé)線上線下開發(fā)旅游,團隊資源的銷售渠道 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品營銷活動計劃并組織實施 3、了解OTA渠道的合作與運營 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷 …… ,2年以上旅游酒店產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗; 4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或旅游人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先
2024-11-06
袁澤
崗位職責(zé): 店長崗位職責(zé) 一.全面主持所負責(zé)民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項營銷策略的實施,并完成臨時交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴建整修工作
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預(yù)定對接工作; 2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)各電商推廣的需求 …… 產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作; 4、各電商平臺的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析,為營銷經(jīng)理制定電商營銷方案提供依據(jù); 5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作; 6、每日整理各電商OTA …… 渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對接財務(wù)核對數(shù)據(jù),為營銷經(jīng)理制定活動方案提供依據(jù); 7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問題,客戶投訴、協(xié)調(diào)處理等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 …… 任職要求: 1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經(jīng)驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先; 2、懂得客戶關(guān)系管理、價格管理、客戶服務(wù)技巧; 3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到。
負責(zé)OTA線上平臺運營管理。
2024-11-05
郭喜春
旅游線上平臺(美團,飛豬等)售前接待。引導(dǎo)客人下單
2024-11-04
江太平
2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力。
2024-11-03
田甜
負責(zé)公司小程序ui設(shè)計 負責(zé)ota平臺美工 負責(zé)公眾號視覺 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·電子商務(wù)·移動互聯(lián)網(wǎng)
2024-10-30
楊承騰
有酒店民宿的從業(yè)經(jīng)驗和熟悉各大OTA平臺的操作經(jīng)驗。日常接待客人,服務(wù)客人辦理入住退房等工作,配合保潔嚴(yán)格把控客房衛(wèi)生。除了民宿的日常工作還有安排客人出海游玩活動等,配合店里做好網(wǎng)絡(luò)宣傳及運營。
約 17 個崗位
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北海 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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