北海民宿運(yùn)營(yíng)招聘
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北海 民宿運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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民宿店長(zhǎng)
5000-6000元負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)管理,熟悉酒店基本管理操作,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通和理解能力突出 -
酒店民宿前臺(tái)
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 管理客房預(yù)訂和退換房手續(xù) - 協(xié)助客人解決住宿期間的問(wèn)題 任職要求 - 具備民宿或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 熟悉中高端民宿的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)流程 - -
民宿保潔
2000-3000元一、崗位職責(zé) 客戶服務(wù): 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。 …… 營(yíng)銷推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下營(yíng)銷推廣工作,不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,保潔阿姨,有管理民宿經(jīng)驗(yàn)。 -
民宿管家
2000-3000元一、崗位職責(zé) 客戶服務(wù): 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。 …… 營(yíng)銷推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下營(yíng)銷推廣工作,不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,有管理民宿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
高端民宿管家
4000-8000元崗位職責(zé): 1、深刻理解民宿運(yùn)營(yíng)理念與文化,根據(jù)民宿運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)定做好服務(wù)執(zhí)行,不斷提升民宿的服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度; 2、負(fù)責(zé)門店日常的運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作、協(xié)助上級(jí)完成民宿的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、 …… 協(xié)調(diào)處理好各類對(duì)外關(guān)系,樹立民宿良好形象; 4、負(fù)責(zé)民宿內(nèi)日常住宿、餐飲、咖啡、度假娛樂服務(wù)項(xiàng)目的開展及服務(wù)創(chuàng)新,并適時(shí)開展外部營(yíng)銷工作; 5、做好預(yù)定接單和顧客入離接待工作,滿足客人合理需求并及時(shí)高效處理 …… 任職要求: 1、熱愛民宿行業(yè)、為人正直、工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心有激情、有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、具備優(yōu)秀的理解力、執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力、以及應(yīng)變能力; 3、中專及以上學(xué)歷,有民宿管家等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
民宿店長(zhǎng)助理
2000-5000元1、工作內(nèi)容 : 民宿運(yùn)營(yíng)平臺(tái)維護(hù),客房管理和客房服務(wù),接客人等,協(xié)助店長(zhǎng)日常工作; 2、工作時(shí)間 : 常規(guī)為9:00-18:00班或13:00到22:00班,中間休息1個(gè)小時(shí),實(shí)際根據(jù)每天客房情況靈活調(diào)整 …… 3、工作要求 : 民宿工作活比較雜,需要服從每天的工作調(diào)度和各項(xiàng)工作安排;踏實(shí)肯干和學(xué)習(xí)精神,不會(huì)可以學(xué),有上進(jìn)心; 4、薪資待遇:3000+,有提成和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,具體面談。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者試用期1-2個(gè)月,底薪2500+ 5、有抖音拍攝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 民宿工作不是一個(gè)輕松的工作,經(jīng)驗(yàn)得從一點(diǎn)一滴的工作中積累而來(lái),工資也是從低做起,應(yīng)聘者要有吃苦耐勞和謙虛的學(xué)習(xí)精神,什么都不會(huì)沒關(guān)系,有我們帶你成長(zhǎng)一起學(xué)習(xí),但你如果是個(gè)自大傲慢的人,自己覺得自己已經(jīng)很厲害了 …… ,那請(qǐng)去更大的平臺(tái)發(fā)展,北海城市不發(fā)達(dá),但北海的民宿很卷,想做民宿人,必須有著一顆謙虛謹(jǐn)慎,不斷學(xué)習(xí)的心! -
民宿直播運(yùn)營(yíng)
2000-5000元主要工作內(nèi)容為客房直播,兼視頻拍攝和線上推廣運(yùn)營(yíng)等工作。擅長(zhǎng)抖音,小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。 底薪2000+5%銷售提成,實(shí)行彈性工作制,有意者面談。 -
民宿管家
3000-6000元多次累計(jì)一年以上經(jīng)驗(yàn)者(退伍軍人優(yōu)先),需要的是能夠認(rèn)真的對(duì)待工作,并且有長(zhǎng)期工作打算; 2、年齡、性別不限,對(duì)生活的還是期待、喜歡大自然,空余時(shí)間回去旅行就好,因?yàn)槲覀兘哟娜司褪沁@樣的人群; 3、如果懂自媒體運(yùn)營(yíng) …… 、設(shè)計(jì)、插花等等和生活和店內(nèi)工作有關(guān)的技能優(yōu)先; 4、在民宿工作嘛,需要更多的是細(xì)心和耐心; 5、OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng):包括排名、價(jià)格設(shè)定、店內(nèi)信息圖片管理、房態(tài)管理、參加官方活動(dòng)、付費(fèi)推廣、好評(píng)維護(hù)等等 -
酒店民宿管家
4000-6000元負(fù)責(zé)日常民宿運(yùn)營(yíng)管理,保持環(huán)境整潔與服務(wù)質(zhì)量 3. 積極響應(yīng)客人需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案 4.需要24小時(shí)駐店 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. -
酒店民宿管家
3000-4000元1、負(fù)責(zé)公司民宿酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,如收銀、客戶接待維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、有抖音、小紅書等平臺(tái)宣傳特長(zhǎng)和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
高端民宿店長(zhǎng)
5000-8000元海邊民宿(廣西北海銀灘) 民宿主理人(店長(zhǎng)) 1、年齡22-40歲,熟悉民宿的運(yùn)營(yíng)管理,如客房品質(zhì)管理、接待服務(wù)管理、OTA房源房態(tài)管理,懂花園養(yǎng)護(hù)泳池管理更好。 …… 2、執(zhí)行力強(qiáng),為人品性正直善良有職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待客熱情,懂得如何介紹民宿和向客人要好評(píng)。 …… 3、認(rèn)同公司管理理念,熟悉民宿行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)調(diào)邊市場(chǎng)情況調(diào)整優(yōu)化定價(jià),有高端民宿經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、定期盤點(diǎn)民宿各項(xiàng)物料使用情況,及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)滿足日常經(jīng)營(yíng)需求。 -
精品民宿管家
4000-7000元精品民宿前臺(tái)對(duì)客管家,要求,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡28歲以上,熱愛民宿行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力,眼里有活,注重細(xì)節(jié),主動(dòng)找活干,不要等領(lǐng)導(dǎo)指輝再動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)助合作意識(shí),店內(nèi)的主要崗位工作入職前期都要學(xué)習(xí)體驗(yàn) …… ,具備應(yīng)急技能,我們的宗旨是能學(xué)會(huì),必須會(huì),但不一定每次都上陣,會(huì)電腦操作,簡(jiǎn)單平臺(tái)運(yùn)營(yíng),咖啡,飲料簡(jiǎn)單制作,不社恐,工作地點(diǎn),潿洲島,薪資,4000+績(jī)效提成 -
民宿管理
5000-8000元1.有經(jīng)營(yíng)民宿的熱忱,不怕吃苦,有運(yùn)營(yíng)ota平臺(tái) 經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定客源者優(yōu)先 2.合伙人分成模式,我出海景高質(zhì)量精裝房屋,你來(lái)經(jīng)營(yíng)。 -
高端民宿店長(zhǎng)
6000-11000元崗位職責(zé): 店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一.全面主持所負(fù)責(zé)民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,并完成臨時(shí)交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺(tái)規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴(kuò)建整修工作 …… ; 四.監(jiān)督所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)耗品庫(kù)存并及時(shí)補(bǔ)給,做好補(bǔ)給驗(yàn)收、民宿內(nèi)物品陳列并控制各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi); 五.妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類矛盾; 六 . …… 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),維修工作; 八 . 明確并落實(shí)所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各工作事項(xiàng),合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作; 九 . …… 嚴(yán)格控制門店的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)開支,提高門店的非宿收入增長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo) -
民宿運(yùn)營(yíng)管理專員
3000-5000元1.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng),維護(hù)房?jī)r(jià),及時(shí)上各種推廣活動(dòng),增加酒店?duì)I業(yè)額。 2.會(huì)一定的圖文制作、表格制作、視頻剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)。 3.溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)好。 工作地點(diǎn):北部灣一號(hào)民宿。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì); 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。 -
民宿管家
4000-6000元崗位職責(zé) 1.主持門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,擬定及配合營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.做好民宿內(nèi)的人員分工管理工作; 3.控制成本,監(jiān)督易耗品管理等有關(guān)工作; 4.監(jiān)督門店保潔、維修保養(yǎng)、及安全等工作; 5. …… 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2.有1年以上民宿運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉民宿服務(wù)及管理流程,善于管理團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng); 4.熟練OTA和新媒體運(yùn)營(yíng)、計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng); -
民宿管家
2000-4000元工作職責(zé): 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運(yùn)營(yíng),客房隨時(shí)可入住。 民宿日常維護(hù): 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時(shí)整改。 -
民宿主管
4000-6000元崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度 …… 、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 任職要求 1、有1年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-4000元1.民宿房間的圖片及視頻拍攝 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書 3.抖音小紅書客戶咨詢的回復(fù)及運(yùn)營(yíng) 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務(wù)
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北海 民宿管家招聘工資
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3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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50%3K
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25.9%4K
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7.8%5K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。