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北海海城區(qū)酒店管理招聘

共找到 64條 北海 海城區(qū) 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

4000-5000元
16小時(shí)前
王灝嶺
1.負(fù)責(zé)西餐制作,兼中餐制作
2.對(duì)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真,能按時(shí)按點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成的各項(xiàng)工作
16小時(shí)前
王灝嶺
1、根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)程序,做客房衛(wèi)生,整理、更換和擺放物品等工作,保障客房運(yùn)營(yíng)使用;
2、保管好清潔工具個(gè)清潔用品;
3、檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修
4、負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔
5、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平工作
16小時(shí)前
郭喜春
管理酒店OTA后臺(tái)改價(jià)銷售,行程報(bào)價(jià),票務(wù)出票

客房主管

3000-5000元
2024-11-12
馮雙
工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 上班時(shí)間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。
2024-11-12
馮雙
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 …… 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。
2024-11-11
初曉龍
作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ?為客人提供幫助和服務(wù)。 ?定期對(duì)酒店進(jìn)行安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào)并采取措施。 …… 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 …… 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無(wú)出門(mén)通行證,不可攜帶酒店財(cái)產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開(kāi)酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營(yíng)物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號(hào)。 …… 勸阻針對(duì)酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請(qǐng)他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺(tái)接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。 …… ?了解酒店保安工作程序。 ?高中或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 ?懂英文者優(yōu)先。
督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 …… 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門(mén)的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 · 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤(pán)點(diǎn)出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 …… 確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 監(jiān)督夜床服務(wù)。 迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。 提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。 …… 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 …… 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
2024-11-09
劉強(qiáng)
(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會(huì),每季度生日會(huì),節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團(tuán)建1次 4、晉升機(jī)制透明,每半年度一次述職晉升的機(jī)會(huì),非常歡迎熱愛(ài)酒店行業(yè) …… 、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入! …… 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

酒店客房

3000-4000元
2024-11-09
劉強(qiáng)
薪資范圍3000-4000 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:計(jì)件提成、多勞多得 月休4天 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具體*** 包吃住 崗位描述: 1、按酒店標(biāo)準(zhǔn)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2
2024-11-09
劉強(qiáng)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn) - 有保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和標(biāo)準(zhǔn) - 具備吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
2024-11-09
陳先康
崗位職責(zé):民宿房產(chǎn)旅游接待 任職要求:有過(guò)人的溝通能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 崗位經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-09
陳先康
崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶訂單的處理與跟進(jìn) 3、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供有效解決方案 3、積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-09
陳先康
崗位職責(zé):線上線下接待 任職要求:按時(shí)就班 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí); 2、執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,嚴(yán)格遵守相關(guān)管理制度和規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)客房的清潔衛(wèi)生工作,確保房間狀況符合相關(guān)規(guī)定和要求; 4、負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)客房的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) …… ; 5、根據(jù)實(shí)際情況做好布草的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充工作; 6、負(fù)責(zé)工作車的衛(wèi)生清潔、整理及用品的補(bǔ)充、保管工作; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋客人對(duì)酒店的客房及服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議。 …… 任職要求: 1、年齡18-50歲; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從管理; 3、有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-11-09
1、收集和整理旅游信息?:包括目的地特色、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、旅游資源(如酒店、景點(diǎn)、交通工具)的價(jià)格和可用性,以便設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品。? …… 3、?安排旅游行程?:與酒店、餐館、交通公司等供應(yīng)商協(xié)商和預(yù)訂,確保旅游團(tuán)隊(duì)的交通、住宿、餐飲等安排妥善。 …… 9、?使用電腦系統(tǒng)進(jìn)行工作?:使用旅行社的全域旅行社管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶信息管理、旅行路線設(shè)計(jì)、預(yù)定服務(wù)等,確保工作的準(zhǔn)確性和效率。?
2024-11-08
劉蘭
負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)管理,熟悉酒店基本管理操作,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通和理解能力突出
酒店廚房餐廚:面談 1、根據(jù)指定時(shí)間到達(dá)餐廳協(xié)助主廚配菜:幫廚就是廚師的幫手,主要做切菜、配菜等工作,幫廚人員須在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)餐廳,聽(tīng)從主廚安排做好洗菜、配菜,協(xié)助主廚對(duì)食堂的管理工作; 2、協(xié)助主廚完成烹制工作
2024-11-06
許小姐
1、負(fù)責(zé)酒店客房部門(mén)的管理和運(yùn)營(yíng),確保部門(mén)高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行客房部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、負(fù)責(zé)客房部門(mén)的客戶關(guān)系管理,確保客戶的滿意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保酒店整體高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 64 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 26.5%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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