北海海城區(qū)酒店酒店管理招聘
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北海 海城區(qū) 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
4000-6000元16小時(shí)前高1.負(fù)責(zé)民宿酒店早餐、員工餐制作,配合廚師制作客戶點(diǎn)餐用餐,廚師不在情況下可單獨(dú)出餐。 .服從上級(jí)工作安排,嚴(yán)格控制用餐成本,禁止鋪張浪費(fèi),按規(guī)定完成備餐供餐等各項(xiàng)任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生法規(guī)與食堂管理制度,注意個(gè)人衛(wèi)生,確保食品安全衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)食材采購(gòu)和費(fèi)用報(bào)銷,食材必須新鮮、優(yōu)質(zhì),禁止使用變質(zhì)食材。
4、負(fù)責(zé)確定每周菜品和炒菜,做到菜品多樣化,色香味俱全。
5、指導(dǎo)廚工做好食材切配,生熟食物分開(kāi)處理,刀、砧板、抹布必須保持清潔衛(wèi)生。
6、工作時(shí)間內(nèi),不得擅自離崗、串崗,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,如看書(shū)報(bào)、玩手機(jī)、睡覺(jué)等。
7、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位知識(shí)與技能,確保服務(wù)質(zhì)量。
8、不使用或下班時(shí)必須關(guān)閉燃?xì)忾y、電源、水龍頭等,嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、不關(guān)氣閥等。
9、每周自覺(jué)維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備及用具,確保正確使用、安全操作,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
10、做好防鼠、防腐、防霉、防潮、防盜、防蟲(chóng)、防塵等七防工作。 -
服務(wù)員
3000-4000元16小時(shí)前高1、按照要求做好餐廳的相關(guān)衛(wèi)生工作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、做好開(kāi)市前的準(zhǔn)備工作; 4、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供用餐服務(wù); 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 -
客房打掃阿姨
4000-9000元16小時(shí)前高廢話少,掃的干凈,掃的快,手腳干凈,過(guò)年要上班的,3倍工資,非誠(chéng)勿擾 -
前廳接待
4000-6000元16小時(shí)前高1、受理客房預(yù)訂,將訂房資料錄入電腦 2、按操作流程錄入登記信息及續(xù)住 3、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息 4、客人結(jié)賬工作 5、保管制作客房鑰匙 6、對(duì)接ota。 -
酒店客房主管
6000-8000元16小時(shí)前高客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴 …… 、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 …… 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
酒店客房保潔
4000-5000元16小時(shí)前高負(fù)責(zé)院落客房的衛(wèi)生續(xù)住,退房打掃 會(huì)說(shuō)普通話,愛(ài)干凈 多干多得 民宿88間客房,入住率很高。只要踏實(shí)肯干,勤快。月平均工資可達(dá)5000以上 -
客房管家
4000-6000元16小時(shí)前高無(wú)經(jīng)驗(yàn)不要緊,保底4000元 任職要求: 1. 具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的溝通和交流; 2. 具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 3. 具備一定的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠保護(hù)客人的隱私和安全; 6. 具備相關(guān)的酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠勝任該崗位的工作。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-13張育瑞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求與反饋,提升客戶滿意度 -做好各項(xiàng)成本管控,完成各項(xiàng)管理指標(biāo) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 …… ,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù) - 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢 -具備酒店店長(zhǎng)工作崗位經(jīng)驗(yàn)至少2年以上 -具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力 -具備較強(qiáng)的的執(zhí)行力 -
客房服務(wù)員
4000-6000元2024-11-13張育瑞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠處理客房服務(wù)中的各項(xiàng)任務(wù) - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2024-11-13張育瑞招聘客房服務(wù)員 服從管理 有吃苦耐勞的精神 包吃住 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-13朱茂華工作內(nèi)容: 1、能獨(dú)立繪制全套施工圖紙,熟悉工裝工藝流程; 2、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成大型空間的CAD圖紙作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況完成圖紙修改工作; 3、負(fù)責(zé)施工圖的繪制,對(duì)平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣圖紙繪制(與設(shè)計(jì)師配合完成); 4、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合及交涉; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有裝修工地管理經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗(yàn);工作勤懇,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可以承擔(dān)高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)加班; 3、熟練運(yùn)用cad、酷家樂(lè), 掌握施工圖的制圖規(guī)范和制作技巧,對(duì)結(jié)構(gòu)技術(shù)處理熟悉; 4、肯學(xué)習(xí),能吃苦,理解能力強(qiáng),做... -
民宿管家
3000-4000元2024-11-13江太平崗位職責(zé):平臺(tái)接單,前臺(tái)接待, 任職要求:駐店 -
民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-13江太平2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 …… 3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書(shū)/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。 …… 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 -
設(shè)計(jì)師助理
2000元2024-11-13朱茂華1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)平面圖、效果圖、施工圖及制作報(bào)價(jià)方案 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師解決安裝現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 任職要求:1、熟練CAD繪圖軟件 2、工資態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),并有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
民宿店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-08劉蘭負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)管理,熟悉酒店基本管理操作,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通和理解能力突出 -
廚師
4000-5000元2024-11-06劉酒店廚房餐廚:面談 1、根據(jù)指定時(shí)間到達(dá)餐廳協(xié)助主廚配菜:幫廚就是廚師的幫手,主要做切菜、配菜等工作,幫廚人員須在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)餐廳,聽(tīng)從主廚安排做好洗菜、配菜,協(xié)助主廚對(duì)食堂的管理工作; 2、協(xié)助主廚完成烹制工作 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-06許小姐1、負(fù)責(zé)酒店客房部門(mén)的管理和運(yùn)營(yíng),確保部門(mén)高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行客房部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、負(fù)責(zé)客房部門(mén)的客戶關(guān)系管理,確??蛻舻臐M意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保酒店整體高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
餐廳經(jīng)理
7000-10000元2024-11-06高有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,潿洲島生活相對(duì)平淡 -
洗碗工
4000-6000元2024-11-06高廢話少,包吃住,上班8小時(shí) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-06高知道酒店流程管理的,工作輕松。起碼本科學(xué)歷
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¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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26.5%2K
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27.5%3K
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20.6%4K
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6.9%5K
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10.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海海城區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海海城區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。