職位描述:
1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí);
3、協(xié)助上級(jí)與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會(huì),并組織召開相關(guān)的評(píng)審會(huì)議;
4、組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)考察;
6、協(xié)助招標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo);
7、協(xié)調(diào)應(yīng)標(biāo)單位的關(guān)系,宣傳公司形象,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作5年以上;
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí);
4、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;
5、掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道;
6、具有良好的的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目整體銷售推廣決策,承擔(dān)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、產(chǎn)品建議以及銷售、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成的責(zé)任;
2、制定項(xiàng)目整體及各階段廣告包裝策劃方案,制定各階段推廣主題及傳播渠道,包含大眾媒體廣告、
自媒體、活動(dòng)、渠道拓展、銷售促進(jìn)、物料制作等方面推廣工作,對(duì)項(xiàng)目推廣的知名度及美譽(yù)度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)廣告公司、媒體及各個(gè)供應(yīng)商的對(duì)接,與其他各專業(yè)部門關(guān)于項(xiàng)目信息的溝通對(duì)接;
4、輔助營(yíng)銷經(jīng)理、配合案場(chǎng)經(jīng)理完成項(xiàng)目銷售目標(biāo),并編寫各階段工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營(yíng)銷、廣告、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或銷售代理企業(yè)的策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的策劃專業(yè)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)人品;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力;
5、具有責(zé)任感和創(chuàng)新力,保持對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的熟悉度以及對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化的敏銳度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
3、撰寫投資客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析投資客戶的消費(fèi)心理,擬定行之有效的銷售策略;
5、能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,完成銷售目標(biāo);
6、完成營(yíng)銷負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作安排。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)和代理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)渠道各個(gè)環(huán)節(jié),有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源;
3、熱愛銷售管理工作,對(duì)事業(yè)有激情。
17小時(shí)前
王福
職責(zé)描述:   1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行;   2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告;   3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào);   4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求,促進(jìn)項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成;   5、市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總;   6、參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作;   7、負(fù)責(zé)與公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào);   任職要求:   1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、廣告、推廣等專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;   2、1年以上...
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)作、監(jiān)管,包括但不限于:集團(tuán)整體籌劃、新項(xiàng)目開發(fā)及報(bào)建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)估、成本預(yù)算控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)控制、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)集團(tuán)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立、完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件; 5、代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)...
17小時(shí)前
張瑜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、熟悉前臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、...
17小時(shí)前
張瑜
任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
17小時(shí)前
田甜
負(fù)責(zé)整合旅游資源(景區(qū)門票、酒店住宿、餐飲等) 負(fù)責(zé)就整合的旅游資源設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品對(duì)外銷售
1、旅游目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的需求收集和分析,明確相關(guān)市場(chǎng)主要需求及競(jìng)爭(zhēng)力分析; 2、參與制定旅游產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃,參與構(gòu)建產(chǎn)品路線圖,為公司的整個(gè)產(chǎn)品組合規(guī)劃做出貢獻(xiàn); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、高質(zhì)量地管理產(chǎn)品生命周期,參與新產(chǎn)品定義過程,豐富產(chǎn)品組合; 4、組織產(chǎn)品線的市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求,規(guī)劃成熟產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,選取產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)發(fā)展方向;
17小時(shí)前
田甜
負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)合作
17小時(shí)前
田甜
門店運(yùn)營(yíng)(音樂餐飲、影院類)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會(huì)展
17小時(shí)前
陳靜
1.負(fù)責(zé)具體銷售工作,參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,制定每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施; 3.協(xié)助上級(jí)與客戶談判,簽署合作協(xié)議并進(jìn)行審核; 4.定期組織銷售會(huì)議,將銷售情況及總結(jié)分析和匯報(bào),編制銷售報(bào)表,并提出合理的建議和措施,定期報(bào)送上級(jí); 5.定期召開項(xiàng)目分析總結(jié)會(huì),不斷創(chuàng)造客戶需求。 二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì); 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團(tuán)隊(duì); 3.按要求對(duì)銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。 三.渠道建設(shè)工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組...
17小時(shí)前
姚斐
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織能力; 5.執(zhí)行力度高,完美強(qiáng)迫癥者優(yōu)先; 6.會(huì)開車,能出差,有強(qiáng)烈掙錢欲望著優(yōu)先。
17小時(shí)前
姚斐
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、行政相關(guān)工作,協(xié)...

銷售經(jīng)理

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
17小時(shí)前
高雪
上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
17小時(shí)前
高雪
1.主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) 2.協(xié)助總監(jiān)做好工作計(jì)劃 3.日常團(tuán)隊(duì)工作的協(xié)調(diào)溝通
對(duì)本企業(yè)的新項(xiàng)目進(jìn)行在北海房產(chǎn)公司宣傳,洽談,簽約
薪資福利: 1.無責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)一金+主推獎(jiǎng)金,綜合5000-8000不等; 2.公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日福利活動(dòng),生日會(huì)禮品等。 崗位職責(zé): 1.公司提供客戶,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力。 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1.對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2.具備學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極工作態(tài)度。
管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新佳績(jī)
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
約 214 個(gè)崗位
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