操作工

4500-5500元
北海-海城區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
一、招聘崗位:操作工(生產(chǎn)電腦散熱器)
二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。
三、任職要求:男女不限,適應(yīng)兩班倒。
四、薪資福利:
(一)小時工14.5元/小時(含1元/小時餐補(bǔ)),入職滿3個月工資15元/小時(含1元/小時餐補(bǔ))做不滿一個月離職按13.5元發(fā)放工資。綜合:4500---5500元。工廠自有食堂(5-7元/餐);包?。∷奚嵊袩崴?yīng),宿舍6-8人/間,水電平灘,熱水和空調(diào)電費(fèi)平攤。
四、福利待遇:
1.包吃包住,住宿免費(fèi)(不收任何住宿押金,水電費(fèi)均攤),吃飯免費(fèi)。
2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
6.文康活動:公司職工之家設(shè)有跑步機(jī) 乒乓球場 羽毛球 排球 桌球場等文體設(shè)施,并定期舉辦各類豐
2、有較強(qiáng)的機(jī)械專業(yè)知識和技能,有冶金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用CAD軟件,能夠進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)和技術(shù)改進(jìn) 4、熟悉機(jī)械設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及維修維護(hù); 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理經(jīng)驗(yàn)豐富 …… ; 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司安排,能接受倒班。
1.對新媒體感興趣,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理公司自媒體平臺賬號,如視頻號、抖音、快手、小紅書等,合理運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣資源,了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的平臺機(jī)制、基本規(guī)則,制定推廣策略。
5.協(xié)助社區(qū)管理部門進(jìn)行社區(qū)環(huán)境維護(hù)、安全管理等工作,確保社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6.負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作,為社區(qū)服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。 (二)任職要求 1. …… 教育背景 有社會工作、公共管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 1 - 3 年社區(qū)服務(wù)、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4. …… 2.具有良好的保密意識和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營活動的有效性和針對性。 -監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略,以應(yīng)對市場變化。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 -組建并管理線上運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 -與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動項(xiàng)目落地。 二、任職要求 1.
2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 …… 工作時間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎金、工齡獎、全勤獎 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供要求,設(shè)計(jì)整個廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿; 3、為公司提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持 …… ;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。
制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo); 3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案; 4. 了解和把握市場動態(tài),并及時向公司反饋; 5. …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策和對營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在30歲以上; 2. 有醫(yī)療器械、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.
制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo); 3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案; 4. 了解和把握市場動態(tài),并及時向公司反饋; 5. …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策和對營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在25歲以上; 2. 有開拓市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) …… 對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨(dú)立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
能配合直播時間 有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解直播的各種運(yùn)營策略及方法,熟悉小店隨心推、千川運(yùn)營 2能獨(dú)立負(fù)責(zé)抖店、淘寶日常運(yùn)營及推廣 3在短視頻領(lǐng)域有自獨(dú)道見解,負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常維護(hù)管理,短視頻剪輯
一、工作內(nèi)容: 1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營工作正常開展,分析直播運(yùn)營數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。 …… 互動與評論管理:積極回應(yīng)用戶的評論和互動,建立良好的用戶關(guān)系,增加用戶黏性和參與度。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 5.合作和推廣活動:與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動,增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。 二、工作要求: 1.熟悉抖音運(yùn)營規(guī)則,抖店經(jīng)營、櫥窗經(jīng)營等,能獨(dú)立完成工作。
3、學(xué)習(xí)并熟悉衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控功能,按時參加公司培訓(xùn)。 4、對公司所有運(yùn)營車輛進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控、管理,對發(fā)現(xiàn)問題及時處置 并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、適應(yīng)上夜班者優(yōu)先考慮。

會計(jì)

3000-4000元
14小時前
00-17:30,雙休,按法定節(jié)假日休息 2.五險(xiǎn)一金 3.中秋及過年等福利 4.工資3500+200飯補(bǔ)+200話補(bǔ)+100全勤 工作內(nèi)容: 1.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理和計(jì)算相關(guān)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) …… ; 2.按照公司制定的審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制; 3.負(fù)責(zé)核對付款及回款,定期對賬結(jié)賬,做好相關(guān)應(yīng)收應(yīng)付款及跟進(jìn)工作; 4.熟悉操作公司專用財(cái)務(wù)軟件做賬,負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核 …… 、及公司發(fā)票管理等工作; 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù); 7.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等; 8.負(fù)責(zé)公司各種政策性補(bǔ)貼、資助及各類政府獎項(xiàng)、資質(zhì)的 申報(bào)
; 2、對商品進(jìn)行全面維護(hù),包括編輯描述、分類、上架、銷售等; 3、負(fù)責(zé)相應(yīng)頻道的站內(nèi)運(yùn)營工作,目標(biāo)為提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率和瀏覽量、增加訂單數(shù); 4、根據(jù)季節(jié)、假日、產(chǎn)品種類等及時調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,管理優(yōu)化在線產(chǎn)品 …… 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,做事積極主動,善于思考,善于學(xué)習(xí),和團(tuán)隊(duì)及公司一起成長。 上班時間 4、上班時間:早九晚六,午休2小時,周末單休。 …… 8、團(tuán)建活動:特色生日會、公司級團(tuán)建、各種拓展出游、轟趴館、部門不定期團(tuán)建…你的活動你做主◇ 9、其他福利:年度健康體檢、專享茶歇、吃貨專屬廚房、節(jié)日禮品…只有你想不到的,沒有我們做不到! …… 公司有免費(fèi)內(nèi)訓(xùn)amazon、wb、ozon、沃爾瑪、jumia、shopee、lazada、tiktok教學(xué)平臺,可以實(shí)現(xiàn)實(shí)操上崗,快速出單。

客服專員

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 包裝 茶葉 生物科技
14小時前
訂單管理: - 負(fù)責(zé)處理訂單相關(guān)事務(wù),如訂單錄入、追蹤和物流協(xié)調(diào)。 - 和物流團(tuán)隊(duì)合作,確保訂單按時發(fā)貨和送達(dá)。 3. …… 購買我司調(diào)味茶產(chǎn)品的福利:每個員工將享有公司產(chǎn)品的員工折扣價(jià)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
14小時前
負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定 …… 、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

董事長助理

6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
14小時前
技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函 …… 、報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營管理狀況

廚師

6000-7000元
2024-09-20
負(fù)責(zé)制定菜單和菜品的制作,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮和質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn); 4. …… 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 以上是廚師職位描述,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

店長

6000-8000元
2024-09-20
? 管理店鋪陳列和布局,保持整潔有序的購物環(huán)境。 ? 管控店鋪庫存,合理進(jìn)貨避免積壓,定期盤點(diǎn)。 二、人員管理 培訓(xùn)員工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 ? 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),激勵員工提高效率。 …… ? 收集顧客意見改進(jìn)服務(wù)管理。 五、其他 ? 遵守法規(guī)和公司制度,確保合法經(jīng)營。 ? 與上級溝通匯報(bào),執(zhí)行決策指示。 ? 完成上級交辦任務(wù)。
約 315 個崗位

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