1、極強的收益意識及成本意識;
2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè);
3、帶領(lǐng)管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
3、負責各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標;
4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動;
5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料;
6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護。

跨境電商運營

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責: 1、領(lǐng)導跨境團隊、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的日常工作,掌握團隊工作狀況,負責下屬人員的績效考核; 2、關(guān)注市場趨勢,收集分析產(chǎn)品信息及競爭對手狀況,制定有效的銷售策略。
產(chǎn)品配方和操作指導: 5、設計、更新酒水單,負責酒水供應商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務,酒吧日常酒水配置,準確無誤提供酒飲; 8、吧臺助理的管理與帶訓 …… ,包括酒類知識培訓材料撰寫; 10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進銷存管理、設備與原材料需求、控制門店費用支出,落實每日營運盤點與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點等工作,對成本負責:
2024-09-16
2、根據(jù)公司的發(fā)展及戰(zhàn)略,根據(jù)品牌的定位,策劃有效的市場品牌推廣策略; 3、開拓并管理新的引流渠道,保持傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理對廠家/店內(nèi)活動及廣宣的落地執(zhí)行; 5、負責網(wǎng)站及自媒體平臺的整體運營
2024-09-16
包括但不限于店外市場活動和銷售渠道拓展活動; 4、及時掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關(guān)系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化; 5、品牌店面運營危機事務管理的第一責任人,負責危機事件應對,解決方案的制定,執(zhí)行的統(tǒng)籌管理
職位職責: 1.負責石基酒店前臺管理系統(tǒng)(PMS)的全面實施與技術(shù)支持服務。 2.參與系統(tǒng)調(diào)研、演示、培訓、實施、維護等全方位服務。 3.對接管理客戶的業(yè)務/系統(tǒng)需求,提供專業(yè)的解決方案。 …… 3.大專以上學歷,酒店管理或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.擁有出色的溝通技巧和客戶服務意識,保持耐心,迅速理解復雜信息,具備風險意識和優(yōu)秀的計劃組織能力,確保及時匯報和更新項目/跟進事項的進度。
2024-09-16
門店位于北海富安居家居建材城正門第二家浪鯨衛(wèi)浴,工作環(huán)境干凈舒適,要求人品端正,五官端正,年齡20-35歲,語言表達能力強,情緒管理能力強,待人熱情等,可以升職至店長,每日9點-18點可到店咨詢 職位招聘
任職要求: 18-30歲,中?;蛞陨衔幕山邮軕獙蒙?,有成品組裝1年以上工作經(jīng)驗,熟悉組裝生產(chǎn)流程,產(chǎn)品工藝流程,熟悉電子元器件,熟悉電批,烙鐵焊錫等崗位工作技能,樣板制作跟進,樣板檢測,有上進心,積極進取,抗壓能力強,服從上級安排 工資體系:底薪1810元+全勤獎50元/月+加班費+崗位津貼+工齡津貼(滿一年100元/月,二年200元/月,三年300元/月上限),綜合薪資:3700-4700元,包括加班費 *工作環(huán)境:全中央空調(diào)無塵車間,生產(chǎn)環(huán)境舒適。 *工作時間: 長白班:上班時間8:30-12:00;13:00-17:30;加班時間:18:00開始 白班: 上班時間8:...
職位描述 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)車間人員管理及培訓 任職要求 1、大專以上學歷,身體健康,有學習能力,領(lǐng)悟力強; 2、有責任心,性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有上進心,積極進取,抗壓能力強
2024-09-16
對店鋪的衛(wèi)生、環(huán)境進行維護和管理。 任職要求: 1. 有良好的服務意識和服務技能,能夠熱情周到地為客戶提供服務; 2. 工作認真細致,有耐心和責任心; 3. 具備團隊合作精神及溝通能力。
,有較強的服務意識和執(zhí)行力; 4、溝通表達能力較好,團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制,超出工時有額外的加班補助; 2、公司不定期開展各項培訓,未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習教官一助理教官一初級教官一中級教官一高級教官 2、管理方向:見習教官一助理教官一初級教官一店長助理一店長
位描述 1: 負責所管門店的銷售運營管理,和店長、店員等人員培養(yǎng)、規(guī)范店員日常管理流程、提升店面經(jīng)營績效 2: 有過服裝連鎖店帶店管理經(jīng)驗,精通服裝陳列方式、銷售技巧、指導培訓 3: 具備較有力的人 …… 4: 能吃苦勞、服從管理、平易近人、 5: 能適應出差。
1.負責前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的服務。 2.負責前廳人員帶教及培訓。 2.維護酒店形象,提高服務意識。
1.負責把控客房衛(wèi)生質(zhì)量;2.客房日常查房;3.負責客房物資盤點,出庫入庫;4.負責客房人員管理及排班等
任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個性開朗,認真負責; 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,
任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、大專及??埔陨蠈W歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責; 5、有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求 負責管理酒店停車與定時查房。 1、年齡25-55歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個性開朗,認真負責;

廚師長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-09-16
管理廚房 培訓員工 對接督導
4、服從公司管理和安排,有良好的表達能力,上進好學,以目標為導向。 5、月薪資4000-8000 月休4天
2、管理門店庫存進銷存及盤點。 3、商品陳列及衛(wèi)生。 4、完成上級領(lǐng)導以及公司安排的任務。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP