北海職場問答

  • 當(dāng)知道公司里你的工資最低時,你會什么想?北海工作

    13*******33
    2021-05-23
    3個回答
    402人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******06 2021-05-23
    我覺得你應(yīng)該抱有一個積極向上的態(tài)度,因為雖然說你的工資現(xiàn)在是最低,但是不代表你的工資永遠(yuǎn)都是最低的,如果你的工資好好的努力的話,你就會加薪。我覺得應(yīng)該以一種樂觀的態(tài)度積極向上的態(tài)度了對待,即便自己的工資是全公司最低的,應(yīng)該也不要太悲觀了,相信自己總有升職加薪的這一天。
  • 13*******80 2021-05-23
    既然你是公司里工資最低的,那說明你還有很大的進(jìn)步空間,公司里工資比你高的人都是你學(xué)習(xí)的榜樣,每天都做一點點,遲早會升值的。畢竟自己剛進(jìn)這個公司沒多久,拿著最低的工資也是應(yīng)該的,只要自己勤奮努力,堅持不懈,一定能夠等到漲工資的那一天,所以要把心態(tài)放平和一點。
  • 13*******13 2021-05-23
    與職位相關(guān)的問題要多問。以職位為中心的問題會讓HR認(rèn)為你在力圖知道這份工作的完整描述,分析你的業(yè)務(wù)水平和對于工作的思考能力是一個什么狀態(tài),為HR最終將你判斷為是有實力有潛力肯動腦的的員工打下基礎(chǔ)。如果HR已經(jīng)開始和你深入探討崗位相關(guān)問題,證明你已經(jīng)引起了他的興趣了。

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