北海職場問答

  • 領(lǐng)導(dǎo)做錯(cuò)了該不該說出來?北海

    13*******29
    2021-04-25
    3個(gè)回答
    145人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******86 2021-04-25
    先找出和領(lǐng)導(dǎo)看法一致的地方,順著他的思路往下講,先對他的建議和看法表示肯定和贊美,必要時(shí)還可以舉例論證,適當(dāng)夸獎(jiǎng)一番。因?yàn)?,人都是需要尊重和肯定的,這樣做的好處是,通過維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,建立起領(lǐng)導(dǎo)對你的好感,避免形成緊張的對立面。然后,你就可以利用心理慣性,在“不經(jīng)意間”提出一些與領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧的小問題。
  • 13*******52 2021-04-25
    領(lǐng)導(dǎo)既然會(huì)批評自己,那肯定說明自己有哪些地方考慮不周,先按領(lǐng)導(dǎo)說的執(zhí)行, 在執(zhí)行的過程中再思考領(lǐng)導(dǎo)的想法到底可不可行,執(zhí)行之后,用實(shí)踐的結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)提不同意見;這個(gè)時(shí)候,表明態(tài)度后的反對意見,領(lǐng)導(dǎo)是能接受的。
  • 13*******58 2021-04-25
    每個(gè)人都要面子,何況是掌握著你升職加薪資源的領(lǐng)導(dǎo)呢?能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人,大多數(shù)都比較自負(fù),都認(rèn)為自己比下能力更強(qiáng),也不大能夠容忍下屬當(dāng)面反駁自己。所以除非特殊情況,盡量不要反駁他。尤其是公眾場合,當(dāng)眾反駁領(lǐng)導(dǎo),讓他抹不開面子,下不來臺,對你來說,有百害而無一利。

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