職位描述

任職資格:
1、男女不限,28-40歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉超市團隊管理、商品管理、陳列管理、物流配送、超市的各項流程的執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、具備三年以上超市零售業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗;
5、有在外資零售公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、全面協(xié)助店長的日常管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施,執(zhí)行公司各項任務(wù),帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)和指標(biāo);
2、協(xié)助店長對門店的可控費用進行合理控制;
3、協(xié)助店長監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),確保商品品質(zhì),控制并減少損耗;
4、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、消防等作業(yè)管理;
5、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、協(xié)助店長負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎罰,不斷提高員工素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率;
7、協(xié)助店長根據(jù)市場需求及競爭態(tài)勢,通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到提升門店來客數(shù)及銷售額的行動計劃,配合總部快速執(zhí)行。
8、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
薪酬:2500-5000元/月,具體***。

公司簡介

									田陽縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司簡介田陽縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司是集市場零售、食材配送一體的公司,是田陽縣政府定點采購供應(yīng)商,目前在職員工160人。公司以“社區(qū)化、超生鮮、更便利、最親切、最齊全”為經(jīng)營宗旨。有10家門店,即利客隆總店、家電城、茂業(yè)店、民生店、光一區(qū)店、公園新城店、萬和新城店、天盛店、配件廠店、榮鑫店,是田陽主要大型零售超市之一。公司經(jīng)過多年錘煉,建立起一套相對成熟的經(jīng)營管理模式,設(shè)有采購部、營運部、信息部、防損部、后勤部、配送部、財務(wù)部、人事部、家電部9個部門,建立了完善的采購制度、營運制度、后勤配送制度,逐步實現(xiàn)超市經(jīng)營的制度化、規(guī)?;?。目前與我公司合作的單位主要有:95340部隊、百色干部學(xué)院,百色田陽供電司等。公司每年度上繳的稅費已達(dá)30多萬,多年來被田陽縣人民政府評為“田陽納稅大戶、誠信納稅人”的光榮稱號,公司一直遵循誠信經(jīng)營,服務(wù)周到。成為目前田陽縣商品最充盈、功能最齊全、服務(wù)最周到、消費真正實惠的大型超市之一。誠摯邀請熱愛零售業(yè)的人士加入!								

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成立時間 20年(2003年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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