職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的制定
2、門(mén)店全程操作、整個(gè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)門(mén)店盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)內(nèi)員工管理及培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)店內(nèi)6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
任職要求
1、熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)社區(qū)零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
1、對(duì)超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣,
2、熟練辦公軟件及各類(lèi)超市管理系統(tǒng)
3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開(kāi)朗;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力、組織能力強(qiáng);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動(dòng)手能力強(qiáng),能服從公司工作安排;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

									公司成立于2003年12月,注冊(cè)資金500萬(wàn)元。公司成立之初旗下有利客隆超市1家,之后逐漸發(fā)展形成“百達(dá)江”自主品牌。 “以人為本”“共融、共創(chuàng)、共生、共享”,社區(qū)為中心發(fā)展的連鎖企業(yè)。經(jīng)過(guò)16年的耕耘,目前共有13家門(mén)店,在職員工有150多人,門(mén)店遍布田陽(yáng)核心小區(qū),極大便利了群眾生活。公司設(shè)有采購(gòu)部等8個(gè)部門(mén),擁有資深的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì),已建立起一套相對(duì)成熟的經(jīng)營(yíng)管理體系。學(xué)習(xí)、并努力做中國(guó)的“7-Eleven”便利店成為我們的目標(biāo)。注重品質(zhì)優(yōu)先,價(jià)格實(shí)惠,以“扎根社區(qū),服務(wù)百姓”為理念,讓生活更便利我們最大的幸福! 

如果您是一個(gè)做事認(rèn)真,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)的人士,歡迎加入我們!

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市田陽(yáng)區(qū)百達(dá)江生活超市(天盛第九分店) 查看上班路線

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崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 晉升空間:初級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-金牌店長(zhǎng)(享受入股分紅,平臺(tái)和個(gè)人合伙發(fā)展) 工作地點(diǎn):百色右江區(qū)、田陽(yáng)區(qū)。
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1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣,并追蹤效果; 3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理。
謝華
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5000-6000元
百色-右江區(qū)
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶(hù)管理,商品管理 陳列管理
店長(zhǎng)
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負(fù)責(zé)網(wǎng)咖日常經(jīng)營(yíng)管理,有過(guò)酒店管理、娛樂(lè)場(chǎng)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求年齡18-35歲,善于溝通,身體健康,性格開(kāi)朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
馬日萬(wàn)
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學(xué)院
崗位職責(zé):全面管理,人員管理培訓(xùn),支營(yíng)賬務(wù)。營(yíng)銷(xiāo)策劃管理。 任職要求:責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)觀上進(jìn)。 崗位福利:底薪加提成。 教育背景:初中以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):有過(guò)餐飲管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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百色-右江區(qū)
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百色-平果市
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門(mén)店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
張冬秋
廣西田陽(yáng)譽(yù)誠(chéng)商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西田陽(yáng)譽(yù)誠(chéng)商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/餐飲
成立時(shí)間 12年(2012年4月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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