崗位職責(zé):
1:培養(yǎng)、代教
2:規(guī)劃、設(shè)計(jì)變現(xiàn)
3:直播、短視頻投放
1:帶教以及培訓(xùn) 2:審單以及下單 3:拿團(tuán)隊(duì)總提
職位要求: 1、從事3年以上項(xiàng)目總監(jiān)理工程師管理工作經(jīng)驗(yàn),有注冊監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證﹔ 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理能力,敬業(yè)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神和服從意識(shí); 3、業(yè)務(wù)水平能力強(qiáng),有豐富的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的管理能力。 其他要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、注冊監(jiān)理工程師資格證,具有中級(jí)(含)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
一、崗位職責(zé): 1、拓展校企合作模式,為公司發(fā)展整合相關(guān)資源,不斷豐富與完善公司衍生業(yè)務(wù)線,推動(dòng)公司戰(zhàn)略的落地; 2、撰寫推廣方案和合作方案,主動(dòng)邀約拜訪潛在合作伙伴,了解對(duì)方需求,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談; 3、通過競品挖掘、行業(yè)拓展等多種方式,促達(dá)合作代理,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,達(dá)成深度合作; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力、邏輯思維能力、方案撰寫能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至大專) 2、5年以上大中型企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場動(dòng)...
崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作; 2、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和圖紙審查、改善模具加工工藝以及負(fù)責(zé)試模信息的反饋與模具方案的優(yōu)化; 3、與模具公司的溝通交流、設(shè)計(jì)方案的確定修改跟蹤; 4、根據(jù)客戶和領(lǐng)導(dǎo)要求改善模具設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)工藝,確保模具上機(jī)合格次數(shù)達(dá)標(biāo)及限度提高單套模具擠出產(chǎn)量。 5、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)支持及定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提升員工技術(shù)水平及思想統(tǒng)一,有效的維護(hù)客戶關(guān)系; 6、參與公司的ISO9000質(zhì)量管理工作; 7、定期進(jìn)行客戶回訪,上門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。 8、公司高層領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、要求大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉鋁合金生產(chǎn)工藝流...
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)投資策略,負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的前期溝通,收集土地拍賣、工業(yè)地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場供需等相關(guān)動(dòng)態(tài)信息及建立并維護(hù)土地信息資料庫,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選; 2、組織對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察,獲取第一手資料,把握項(xiàng)目周邊環(huán)境和狀況; 3、依據(jù)投資分析參與政府土地管理部門的招、拍、掛活動(dòng),獲取工業(yè)用地資源,掌握土地獲取成本; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研和經(jīng)濟(jì)測算,負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、土地出讓合同,編制立項(xiàng)會(huì)、投決會(huì)所需評(píng)審材料,獲取決策需要的關(guān)鍵信息,有效掌握各種風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對(duì)外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管...
1負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo). 2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)制定及分解 3.有熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力
工作職責(zé): 1、對(duì)銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對(duì)銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場反饋,并及時(shí)調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、 有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
要求:1、從事過家裝行業(yè)設(shè)計(jì) 2、有三年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資:底薪+個(gè)人提成+管理提成
負(fù)責(zé)整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計(jì)劃,有3至5年獨(dú)立操盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林
①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:...
1、主要工作:負(fù)責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運(yùn)營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識(shí),有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力,以及營銷活動(dòng)策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。有餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)者10年以上,同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等,具體***,國家法定節(jié)假日補(bǔ)休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)培訓(xùn)等
Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件; 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字組織和語言表達(dá)能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農(nóng)貿(mào)市場等品牌資源優(yōu)先; 4、崗位職能職責(zé):根據(jù)招商總監(jiān)安排
單頁廣告設(shè)計(jì),舉辦活動(dòng)策劃,
管理設(shè)計(jì)師,審圖,提升設(shè)計(jì)效率和效果,有全案工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
2024-09-16
1.有多年上規(guī)模企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
化肥店長,顧客要什么物品拿給就行了簡單。包吃住,形象好,25歲以下
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百色 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 7.1%
    4K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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