一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理，特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理，包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略，提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本，優(yōu)化采購流程，確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù)，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識，能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利：5000元-8000元
: 1、全面負(fù)責(zé)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、節(jié)點管理,重點加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 …… 會議紀(jì)要等資料并歸檔; 8、協(xié)助配合完成項目的各種報批、報建工作; 9、負(fù)責(zé)公司工程項目基建的資料整理、歸檔、組卷工作; 10、協(xié)助配合完成項目的竣工驗收和資料移交等; 11、配合總經(jīng)理的工作,與總經(jīng)理負(fù)責(zé)的其他工作 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市政、公路等相關(guān)專業(yè),具有一級建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 2、具有5年以上公路、市政、水利工程等現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉公路、市政工程施工技術(shù)及質(zhì)量防控措施;
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性，真實反映公司經(jīng)營成果；按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 …… 8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃，審核公司各項收付款業(yè)務(wù)，確保公司資金安全。 9、組織會計人員開展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，金融、財會等專業(yè)，具有初級或（中級）以上會計職稱。 2、具有3年以上汽車4S店財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。 3、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。
日常運(yùn)維過程中，故障處理的負(fù)責(zé)人，保證故障快速恢復(fù)； 7.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)控運(yùn)維團(tuán)隊技術(shù)人員日常運(yùn)維操作，流程規(guī)范性遵守，落實集團(tuán)公司及信息中心各相關(guān)管理規(guī)范； 任職要求： 1.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè) …… ，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.擔(dān)任過運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù)，有三年以上運(yùn)維經(jīng)驗，有最少一年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗； 3.精通主流PC服務(wù)器配置和架構(gòu)，精通Linux操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、
工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 …… 員工福利 1、薪資福利：2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊活動、聚餐 2、晉升空間：銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+一對一幫扶
職位要求： 1、接受應(yīng)屆生，市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格開朗、樂觀，抗壓能力好； 3、自律自省，自我管理約束力強(qiáng)； 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力 …… 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
職位要求： 1、接受應(yīng)屆生，市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格開朗、樂觀，抗壓能力好； 3、自律自省，自我管理約束力強(qiáng)； 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力 …… 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
置業(yè)顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶實地視察房產(chǎn)物業(yè)，了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求促成成交。 …… 一年：拼搏學(xué)習(xí)成長，磨礪社會經(jīng)驗積累知識人脈成為房產(chǎn)專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享， 三年：晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才
營業(yè)員/客服專員（5名）： 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶； 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠； 3.定期匯總各項物流管理報表 …… 專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神；? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件； 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。
根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休
根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪+高額提成 3. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休
置業(yè)顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶實地視察房產(chǎn)物業(yè)，了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求促成成交。 …… 一年：拼搏學(xué)習(xí)成長，磨礪社會經(jīng)驗積累知識人脈成為房產(chǎn)專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享， 三年：晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才
賽事運(yùn)營主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、賽事運(yùn)營：負(fù)責(zé)體育中心的賽事活動策劃及落地執(zhí)行； 2、商業(yè)活動運(yùn)營：會展、周年慶典等商業(yè)推廣活動策劃、運(yùn)營執(zhí)行； 3、體育行業(yè)經(jīng)驗：熟悉體育場館賽事舉辦的要求和流程 …… 招聘要求： 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，體育類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、專業(yè)能力：有3年以上體育活動、賽事運(yùn)營類工作經(jīng)驗，熟悉體育賽事裁判規(guī)則、賽程規(guī)則、舉辦流程； 4、組織能力：具有優(yōu)秀的邏輯思維能力
約 13 個崗位

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