百色運營組長招聘

店長，組長崗位職責(zé)：
1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責(zé)店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn)，保證門店營運效益最大化;
4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求：
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先）
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃；
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程；
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn)