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百色銷售部門經(jīng)理招聘

共找到 2條 百色 銷售部門經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
黃大軍
招聘崗位:前廳經(jīng)理
綜合薪資:4000-6000
崗位要求:形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡)
錄用待遇:晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、生日福利等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運(yùn)作和有效的行政管理,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關(guān)部門經(jīng)理以引起重視;
3、大堂和其它公共場(chǎng)所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動(dòng);
4、保證重要客人,特別是團(tuán)體到達(dá)之前為他們安排妥當(dāng);
5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度;
6、對(duì)客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合理要求,避免客訴;
7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門和各部門經(jīng)理提供報(bào)告,并采取措施以避免類似事件、投訴等的發(fā)生;
8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益;
9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序;
10、及時(shí)推薦可以提高服務(wù)質(zhì)量和增加酒店收入的措施;。
11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售;
12、協(xié)助總經(jīng)理、維護(hù)好客戶關(guān)系;
13、熟悉或掌握OTA運(yùn)營(yíng);
14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。
15、前廳賬務(wù)處理、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
備注:
東呈酒店集團(tuán)提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用,即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng);
2024-11-03
潘經(jīng)理
工作職責(zé)
1、??? 協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃店面的滿意度工作,監(jiān)督各部門滿意度的執(zhí)行情況;
2、??? 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶信息的登記與維護(hù);
3、??? 對(duì)銷售及售后客戶進(jìn)行回訪調(diào)查,收集、記錄、分析、反饋客戶意見;
4、??? 負(fù)責(zé)客戶投訴或建議的受理、處理及傳遞,跟蹤處理結(jié)果;
5、??? 協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)展維護(hù)良好的車主會(huì)員關(guān)系,創(chuàng)新用戶服務(wù);
6、??? 開展客戶關(guān)懷活動(dòng),提升用戶滿意度。
?
其他要求
1、??? 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、??? 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、??? 熟練使用辦公軟件;
4、??? 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
5、??? 較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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