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百色物資管理招聘

共找到 6條 百色 物資管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
百色-隆林縣 1人
2024-11-09
賀珺
1. 財務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務(wù)報表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財務(wù)審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料和信息。
? 對酒店的財務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團(tuán)隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作,提供財務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
? 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強度。

倉庫

5000-7000元
百色-靖西縣 1人 1年以上 28-36歲 中專以上
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
趙琳
主任
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理,按公司要求完成每天的發(fā)貨任務(wù);
2、 協(xié)助主管完成倉庫物資的出入庫登記和倉庫盤點及管理工作;
3、 協(xié)助主管完成每日工廠相關(guān)報表統(tǒng)計及更新
職位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡28-37歲之間男性,有倉庫管理經(jīng)驗、會開叉車的優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)據(jù)敏感
3、具備基本的計算機操作能力,如Office等辦公軟件
本崗位工作地點:靖西市天桂鋁業(yè)有限公司內(nèi)
工資:5000-7000
員工福利:
五險、包住、節(jié)日福利、

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
百色-田東縣 1人
2024-11-04
張仁愛
崗位職責(zé):
崗位經(jīng)驗:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作,確保顧客用餐體驗的順暢和舒適;
2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率;
4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購和庫存管理,確保物資的充足和合理使用;
5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
任職要求:
1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作;
3. 具有較強的管理能力和服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對突發(fā)事件和工作壓力;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表餐廳與顧客進(jìn)行溝通和交流。
2024-11-04
邢智毅
初中以上文化水平 吃苦耐勞 敬業(yè)細(xì)心 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)倉庫日常管理,確保物資分類存放,負(fù)責(zé)揀貨,裝車,出庫登記 任職要求: 具備良好的組織能力,能夠高效完成任務(wù);對工作細(xì)節(jié)有較強的把控能力;

客服部領(lǐng)班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-04
呂勇
以下是一份簡單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考: 客房部領(lǐng)班工作職責(zé) 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確保客房清潔和服務(wù)工作的高效進(jìn)行。 2. …… 四、物資管理 1. 負(fù)責(zé)客房部清潔用品、客用品等物資管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費。 2. 定期盤點客房物資,做好物資的申購、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。 …… 填寫客房部的工作報表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。 2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤點記錄等。 七、其他工作 1. …… 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
2024-11-02
趙先生
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理; 二、負(fù)責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作; 三、每月對備品備件倉庫物資 …… 、項目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫; 四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作; 五、完成每月銷項稅及進(jìn)項稅對賬工作,計提每月稅金, …… 并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報; 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… 配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作; 十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作; 十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點和整理卸貨 …… ,及時通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗收入庫; 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實物出庫管理,
約 6 個崗位

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百色 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    3.8%
百色倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
百色倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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