百色市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘
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百色 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營(yíng)銷策略,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識(shí)。
5.?具備市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),能夠制定有效的營(yíng)銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元跟蹤和分析自媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和品牌曝光度。 4. 深入了解建材行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)捕捉和分享相關(guān)信息,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. …… 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,通過(guò)自媒體活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-2年自媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè)者優(yōu)先。 …… 熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 1. 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利。 2. …… 如果你對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情,對(duì)建材行業(yè)有濃厚興趣,歡迎加入我們!請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱,我們期待你的加入! -
賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、賽事活動(dòng)策劃、執(zhí)行體育賽事及相關(guān)活動(dòng),以市場(chǎng)訴求為前提,包裝賽事IP; 2、負(fù)責(zé)大型賽事全程統(tǒng)籌管控,在賽事現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)各環(huán)節(jié)安全把控; 3、分析賽事屬性,根據(jù)調(diào)研信息,讓賽事活動(dòng)達(dá)到盈利 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,體育類、營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè); 2.具備10年以上體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上賽事及大型商業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的管理能力、項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備一定的渠道資源 …… ,優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和前瞻性思維; 4.有豐富的創(chuàng)新思維,擅于用體統(tǒng)發(fā)展的眼光看項(xiàng)目; 5.有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),擅于培養(yǎng)和挖掘人才、復(fù)制人才; 6.有優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,擅于搭建和經(jīng)營(yíng)維護(hù)各類商務(wù)外聯(lián)關(guān)系 -
副總經(jīng)理
16000-18000元2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。 …… 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系 -
總經(jīng)理
18000-22000元4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造·汽車零部件·4S店/后市場(chǎng) -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu) …… 竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象; (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位 -
店長(zhǎng),店鋪經(jīng)理
6000-11000元1.對(duì)田陽(yáng)的裝修市場(chǎng)有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.了解與熟悉總部的運(yùn)營(yíng)模式、流程(提供培訓(xùn)) 3.配合總部的階段性策略來(lái)帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)目標(biāo) 4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),會(huì)目標(biāo)管理 5大品牌提供大平臺(tái) -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
8000-10000元1、協(xié)助總經(jīng)理制定婦嬰童產(chǎn)品線的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組建售后隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司門店的管理,運(yùn)營(yíng),策劃,門店管理制度化,規(guī)范化。 …… 4、有一定的大局觀,目標(biāo)感強(qiáng)烈,帶團(tuán)隊(duì)要有號(hào)召力和組織力 對(duì)市場(chǎng)要有敏銳洞察力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療服務(wù)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·醫(yī)療健康 -
市場(chǎng)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名
3000-5000元主要工作對(duì)接廠家,媒體營(yíng)銷策略。 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 …… 7、熟悉OTA收益運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營(yíng)。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-9000元1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理
8000-10000元崗位責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃與消費(fèi)者溝通策略的制定,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位,確定市場(chǎng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷規(guī)劃的制定 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定 …… 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定 6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項(xiàng)分析做出調(diào)整方案 8、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,推動(dòng)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化 …… ; 9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù); 任職要求: 1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,線上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),掌握豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷方案策劃, 2、熟悉超市行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,較強(qiáng)線人際交往能力,與團(tuán)隊(duì)通力合作 …… 、統(tǒng)籌能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力 3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度; 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 -
企劃活動(dòng)專員/主管
3000-6000元1、擬定年度媒體推廣計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí) 2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小紅書、抖音號(hào)、小程序、微博等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送的日常運(yùn)營(yíng)工作,以及線上營(yíng)銷活動(dòng)推廣; 2、結(jié)合項(xiàng)目需求,指定階段性新媒體推廣方案與計(jì)劃 …… 任職要求: 1、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、有商業(yè)市場(chǎng)、品牌宣傳、市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
總經(jīng)理
7000-13000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營(yíng)及管理,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)制定公司年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況 …… 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力; 7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 8、能熟練使用
約 16 個(gè)崗位
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百色 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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41%3K
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19%4K
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19%5K
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2.9%6K-8K
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5.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
百色相關(guān)熱門崗位
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