百色田陽區(qū)渠道管理招聘
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百色 田陽區(qū) 渠道管理 招聘
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人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元2024-09-18我要應(yīng)聘 收藏 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力;
6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘;
3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄;
4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本;
6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作;
7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
項(xiàng)目拓展總監(jiān)
15000-25000元2024-09-18我要應(yīng)聘 收藏 負(fù)責(zé)對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研和經(jīng)濟(jì)測(cè)算,負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、土地出讓合同,編制立項(xiàng)會(huì)、投決會(huì)所需評(píng)審材料,獲取決策需要的關(guān)鍵信息,有效掌握各種風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對(duì)外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理 …… ,保持良好的外部關(guān)系,建立和拓寬項(xiàng)目信息渠道,準(zhǔn)時(shí)了解政府相關(guān)政策變化,評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的工作影響,有針對(duì)性做好應(yīng)對(duì)措施; 6、協(xié)助公司與政府相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目投資談判,草擬并修改合作協(xié)議,組織各專業(yè)條線進(jìn)行盡職調(diào)查 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-09-15我要應(yīng)聘 收藏 、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位,確定市場(chǎng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷規(guī)劃的制定 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定 4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定 …… 6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項(xiàng)分析做出調(diào)整方案 8、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,推動(dòng)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化;
約 3 個(gè)崗位
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百色 渠道銷售招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
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50%3K
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21.4%4K
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17.9%5K
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3.6%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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