百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色
8小時(shí)前
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息;

銷售代表

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
17小時(shí)前
工作職責(zé): 1、完成公司制定的銷售收款計(jì)劃; 2、完成公司制定的渠道發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng); 3、按路線圖拜訪和維護(hù)分銷店; 4、按要求管理、 維護(hù)市場價(jià)格和市場秩序; 5、監(jiān)督本區(qū)域市場環(huán)境的公平性 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上建材產(chǎn)品或快消品的推廣及市場渠道管理經(jīng) 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有挑戰(zhàn)精神。
熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道 …… 組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道 …… 負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理
7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對(duì)整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力; 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 1.大專以上學(xué)歷,體育類、營銷類專業(yè)畢業(yè); 2.具備10年以上體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上賽事及大型商業(yè)活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的管理能力、項(xiàng)目管理和運(yùn)營能力,有敏銳的市場洞察力,具備一定的渠道資源
負(fù)責(zé)對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研和經(jīng)濟(jì)測算,負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、土地出讓合同,編制立項(xiàng)會(huì)、投決會(huì)所需評(píng)審材料,獲取決策需要的關(guān)鍵信息,有效掌握各種風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對(duì)外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理 …… ,保持良好的外部關(guān)系,建立和拓寬項(xiàng)目信息渠道,準(zhǔn)時(shí)了解政府相關(guān)政策變化,評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的工作影響,有針對(duì)性做好應(yīng)對(duì)措施; 6、協(xié)助公司與政府相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目投資談判,草擬并修改合作協(xié)議,組織各專業(yè)條線進(jìn)行盡職調(diào)查
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場反饋,并及時(shí)調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、 …… 開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程 并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; . 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售過程; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過對(duì)接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA …… 渠道和自媒體運(yùn)營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運(yùn)營或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營 …… ,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道 …… 并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、
2.整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護(hù)客戶渠道。 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售培訓(xùn)及管理,關(guān)注每個(gè)人的拜訪記錄及成績。 4.幫助制定年度預(yù)算,市場營銷方案、價(jià)格體系等。
4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評(píng)估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營銷方向) 2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 3. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 7. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營銷方向) 2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 3. …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 7. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
約 25 個(gè)崗位

百色渠道管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP