2024-09-17
一、檢查本區(qū)域所有用品是否整潔和齊備。
二、對(duì)客人服務(wù)時(shí)要主動(dòng)、熱情、耐心、周到,讓客人有賓至如歸的感覺(jué)。
三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,不能處理的事務(wù),及時(shí)上報(bào),并做好意見(jiàn)反饋。
四、服務(wù)員有責(zé)任和義務(wù)實(shí)行“一幫一”的培訓(xùn)計(jì)劃,團(tuán)結(jié)互助。
五、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境維護(hù)工作、對(duì)客人做好導(dǎo)向指引工作及和房間服務(wù)員對(duì)客人的對(duì)接工作。
六、準(zhǔn)確掌握包房的狀態(tài),作好與其他部門(mén)的配合工作。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守酒店的管理規(guī)定,執(zhí)行工作程序。
2、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài),儀容,儀表,并正確使用服務(wù)敬語(yǔ)。
3、準(zhǔn)確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。
4、按照服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、向客人適宜推銷酒水,商品,介紹特色菜肴。

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。 …… 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系 …… ,維持良好的秩序;不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能 5、定期總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情
醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì), 確保高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)包括產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)和安全管理等。 2. …… 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)月子中心的護(hù)理人員,提高他們的護(hù)理技能和專業(yè)水平,確保護(hù)理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。 要求: 1、護(hù)士資格證 2、可上夜班
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營(yíng)銷策略! 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
酒店客房的管理,檢查房間衛(wèi)生,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等 月休四天,國(guó)家節(jié)假日有補(bǔ)休,包吃 工資以及待遇 可面談
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理 …… :具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好; 崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷售提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等。
1、主要工作:負(fù)責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂(lè)版塊(麥肯基、中興酒店、星樂(lè)兒童城等)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門(mén)店完成業(yè)績(jī); 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí) …… ,有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲門(mén)店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 有餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)者10年以上,同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等,具體***,國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓(xùn) …… /外訓(xùn)培訓(xùn)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。 …… 有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評(píng)、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù) 崗位職責(zé): 1、車輛的調(diào)度、司機(jī)的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào) 2、與通程的負(fù)責(zé)人對(duì)接,按對(duì)方要求回收磅單。 …… 45店的對(duì)接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作 6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確保公司車輛無(wú)故障出車 7、車輛違章查詢處理,證件處理事項(xiàng) 8、對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)

酒店前臺(tái)

2000-3000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 會(huì)展 投資
2024-09-16
(長(zhǎng)期招聘)不要私聊,有意向直接到店面試 招聘崗位:招前廳接待員 1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房 2.中專及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),待人友好,積極勤快,服從管理 3.
確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo); 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn) …… ,定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議; 7、 監(jiān)督和考評(píng)銷售主管和銷售人員的業(yè)績(jī)搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息,為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備; 8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷售資料等
2024-09-16
主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理 …… ,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。
2024-09-16
一、任職要求: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制; 3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作 …… ,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各類審計(jì)和檢查工作
2、負(fù)責(zé)新員工及銷售顧問(wèn)相應(yīng)培訓(xùn)。 3、參加晨夕會(huì),總結(jié)分析銷售顧問(wèn)工作中的困難與問(wèn)題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。 …… 6、對(duì)接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能熟練制作各類課件。

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; …… 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)藥店日常營(yíng)業(yè)工作,包括藥品銷售、顧客服務(wù)、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)制定藥店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),并組織實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)藥店的進(jìn)貨、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作; 4. …… 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作; 6. 負(fù)責(zé)藥店的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作。 任職要求: 1. 具有相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)背景,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)藥店工作的高強(qiáng)度和快節(jié)奏; 5.
約 112 個(gè)崗位
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