銷售目標(biāo)制定
銷售計(jì)劃實(shí)施
銷售培訓(xùn)管理
銷售業(yè)績監(jiān)督
銷售執(zhí)行管理
; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
按接車流程,對維修和保險(xiǎn)定損的客戶進(jìn)行接待,按標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 4、配合車間及時(shí)傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息,填報(bào)日報(bào)表、預(yù)約管理表; 5、負(fù)責(zé)客戶投訴的初期應(yīng)對,提升SA技能和知識(shí)的培訓(xùn)
合理安排現(xiàn)場人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 維護(hù)公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)
公司培訓(xùn),新人帶薪培訓(xùn),有專業(yè)金牌銷售帶領(lǐng) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務(wù)。 2、了解客戶,提供合適談判,進(jìn)行商務(wù)談判。
搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn)
定期對客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn)
工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學(xué)歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉
員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)
員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎(jiǎng)金等; 3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)

行政專員

5000-8000元
2024-09-16
根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)直播,達(dá)成粉絲關(guān)系及促進(jìn)粉絲粘度,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度; 2、通過直播間向客戶展示產(chǎn)品、與粉絲互動(dòng), 配合公司所提供的培訓(xùn)及其他活動(dòng); 3、出鏡錄制并分享視頻,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)
公司培訓(xùn),新人有師傅帶! 每天上班時(shí)間7小時(shí)。 薪資待遇:底薪2800元+提成 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接待客戶、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
崗位優(yōu)勢:免費(fèi)培訓(xùn)、有專人帶,兩天即可上手,不難!移動(dòng)官方職場環(huán)境辦公,不用外出,不用加班,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職!
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
薪酬待遇:無責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國游!
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2024-09-16
一,負(fù)責(zé)茶飲店的運(yùn)營和培訓(xùn),及整體培訓(xùn)中心全面工作!擁有一個(gè)廣闊的晉升前景,對接的人員都是老板!
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報(bào)告
可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。
約 145 個(gè)崗位

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