百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘
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百色 右江區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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銷售主管
4000-6000元崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:9:00-18:00 -
負責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作; 6. 負責(zé)藥店的財務(wù)管理和報表制作。 任職要求: 1. 具有相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)背景,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.
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汽車4s店內(nèi)訓(xùn)師
5000-8000元2、負責(zé)新員工及銷售顧問相應(yīng)培訓(xùn)。 3、參加晨夕會,總結(jié)分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營情況、各項指標(biāo)的達成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。 …… 6、對接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心; 4、熟練運用辦公軟件,能熟練制作各類課件。 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
8000-10000元4、有一定的大局觀,目標(biāo)感強烈,帶團隊要有號召力和組織力 對市場要有敏銳洞察力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務(wù)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·醫(yī)療健康 -
客服部領(lǐng)班
3000-4000元五、員工培訓(xùn)與指導(dǎo) 1. 對新入職的客房服務(wù)員進行崗位培訓(xùn),使其熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織員工進行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 3. …… 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤點記錄等。 七、其他工作 1. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2. -
護士長
4000-5000元工作內(nèi)容 一般護士長工作內(nèi)容主要有 1.制定臨床護理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,并組織實施 2.負責(zé)護士團隊的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故 3.負責(zé)門診的日常護理管理工作 -
財稅顧問
2000-4000元工作內(nèi)容: 1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù);推廣贈送企業(yè)微信硬件。 …… 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間; 4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。 -
會計課程顧問
2000-4000元工作內(nèi)容: 1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù)。 …… 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間; 4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元負責(zé)組織實施服務(wù)活動,提升進廠量; 8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶流向、區(qū)域服務(wù)市場動態(tài)與競爭對手的服務(wù)舉措; 9、負責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理,負責(zé)維修工具和設(shè)備的配備; 10、加強本部門人才梯隊建設(shè),制訂服務(wù)人員的培訓(xùn)計劃并負責(zé)組織實施培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費工作午餐,月度、年度活動豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一經(jīng)錄用,待遇豐厚 -
財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進行各項管理; 3、負責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn) -
汽車銷售總監(jiān)(儲備)
10000-15000元福利待遇: 1、單休,月休四天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費工作午餐,月度、年度活動豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,一經(jīng)錄用,待遇豐厚 -
汽車銷售經(jīng)理(常駐河池金城江)
3000-8000元一對一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車 -
田東縣新店開業(yè)急聘導(dǎo)購員、店長
3000-8000元4、有鞋、服行業(yè)導(dǎo)購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、 -
電話客服專員(不加班)
3000-6000元崗位優(yōu)勢:免費培訓(xùn)、有專人帶,兩天即可上手,不難!移動官方職場環(huán)境辦公,不用外出,不用加班,有無經(jīng)驗均可入職! -
移動電話客服
3000-6000元崗位優(yōu)勢:免費培訓(xùn)、有專人帶,兩天即可上手,不難!移動官方職場環(huán)境辦公,不用外出,不用加班,有無經(jīng)驗均可入職! -
電話客服(不加班)
4000-6000元招聘崗位【移動電話客服】 崗位優(yōu)勢:免費培訓(xùn),有專人帶手把手教,不用加班,有無經(jīng)驗均可入職! -
電話客服
3000-6000元招聘崗位【移動電話客服】 崗位優(yōu)勢:免費培訓(xùn),有專人帶手把手教,不用加班,有無經(jīng)驗均可入職! -
電話客服(保底3000)
4000-8000元招聘崗位【移動電話客服】 崗位優(yōu)勢:免費培訓(xùn),有專人帶手把手教,不用加班,有無經(jīng)驗均可入職! -
門窗店長
8000-13000元3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
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