百色右江區(qū)培訓(xùn)招聘
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百色 右江區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,招聘和培訓(xùn)能力要過(guò)關(guān)
底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成
不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金
還有四個(gè)月過(guò)年了,今年還沒(méi)掙到錢的,請(qǐng)抓緊時(shí)間,把握今年最后一波機(jī)會(huì) -
酒店前臺(tái)
2000-3000元(長(zhǎng)期招聘)不要私聊,有意向直接到店面試 招聘崗位:招前廳接待員 1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住及退房 2.中專及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),待人友好,積極勤快,服從管理 3. -
生產(chǎn)管理員
8000-10000元一、任職要求: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制; 3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作 -
銷售運(yùn)營(yíng)
3000-4000元培訓(xùn)發(fā)展:新員工入職培訓(xùn)、薪資:無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式高提成 具體可*** 5、有抖音、淘寶直播經(jīng)驗(yàn) 或者有導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)(是好能產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容),善于調(diào)動(dòng)氣氛,積極與粉絲互動(dòng),能帶貨6、年齡 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-10000元提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 4. 豐富的團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。 5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。 **教育背景:** 1. -
問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)
3000-5000元崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) -
餐飲店長(zhǎng)
2000-4000元1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)組織和宣傳 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜 -
汽車銷售
2000-7000元員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶 -
手機(jī)配送員
3000-7000元五官端正 5、有一定的學(xué)習(xí)能力,公司統(tǒng)一培訓(xùn)配送流程及業(yè)務(wù)知識(shí) 三、工作時(shí)間:9:30-20:00(具體看情況安排) 四、薪資待遇(***) 1、薪資按單結(jié)算(月結(jié)) 2、每成功配送一臺(tái)手機(jī)按 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。 -
培訓(xùn)講師
2000-3000元1.開(kāi)發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)2.市場(chǎng)營(yíng)銷技巧分析3.能夠出差.有補(bǔ)貼 -
銷售主管
5000-10000元負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
展廳經(jīng)理
6000-10000元崗位職責(zé):配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳管理,負(fù)責(zé)展廳銷售人員的任務(wù)安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓(xùn)。 任職資質(zhì):中專以上學(xué)歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。 -
服務(wù)顧問(wèn)
3000-4000元及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn) -
洗美技師
3000-5000元要求: 1、男女不限;工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快,能按要求完成車輛的內(nèi)外清洗工作,并能積極參與培訓(xùn); 2、為人誠(chéng)實(shí)可靠、踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好;3、有洗車工作經(jīng)驗(yàn)并熟練駕車有駕照者優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-5000元商業(yè)房產(chǎn)銷售 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,年齡21-35歲,帶薪培訓(xùn),年底旺季來(lái)臨,搶一波 綜合薪資:5000+上不封頂 時(shí)間:8:30-18:00 有午休有月休 -
新媒體專員
5000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平合的直播才藝展示; 2.負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù); 3.配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)。 -
保安
2000-3000元負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的安保培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. -
地哩主管
3000-4000元4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營(yíng)業(yè)中人員調(diào)度,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成
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