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百色客房經(jīng)理招聘

共找到 15條 百色 客房經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

客房主管

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-09
陸麗
協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。
2024-11-09
黃彩露
1.有相關(guān)酒店領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2.會(huì)做簡(jiǎn)單報(bào)表、盤點(diǎn)表
3.服從安排年齡35-45歲
4.月休4天
5.待遇3500-4000
2024-11-09
譚芬
酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等

客房服務(wù)

2000-3000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人
2024-11-05
馮杰
崗位職責(zé): 每天打掃房間衛(wèi)生,保持客房衛(wèi)生干凈整潔
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)客房的日常負(fù)責(zé)布草統(tǒng)計(jì),易耗品申領(lǐng)及固定資產(chǎn)管理工作 全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的控制 負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作
2024-11-04
黃大軍
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查及協(xié)助上級(jí)管理部門正常運(yùn)轉(zhuǎn) 職位要求:年齡25--45歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:工作時(shí)間每天為8小時(shí)。包工作餐。
主要是客房,如有其它部門需要才會(huì)安排

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-04
呂勇
負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-04
李義軍
1.布草管理 2.倉庫管理 3.客房人員管理 職位招聘1人
2024-11-04
方春愛
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成經(jīng)理布置的任務(wù); 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生,認(rèn)真聽取賓客的意見并及時(shí)反饋給客房經(jīng)理; 3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平; 任職資格:認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),

酒店客房主管

5000-7000元
百色-田林縣 1人
2024-11-04
黃女士
辦公室主任
崗位職責(zé) 1.善于收集市場(chǎng)信息,通過提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、整合營(yíng)銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長(zhǎng); 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性; 3.通過數(shù)據(jù)分析,利用專業(yè)知識(shí)與技能,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案; 崗位要求: 1.極度關(guān)注客戶、具備專業(yè)能力強(qiáng)、基本功過硬。能利用行業(yè)知識(shí)、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺(tái)、懂專業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán),執(zhí)行能力強(qiáng); 4.敢想,樂于挑戰(zhàn),對(duì)新事物保持好奇...
2024-11-04
黃峻
1.配合客房經(jīng)理工作,排查有問題的設(shè)施設(shè)備,并及時(shí)維修
職位描述:1、根據(jù)公司整體工作目標(biāo)和設(shè)備管理要求,按照檢修管理標(biāo)準(zhǔn)要求做好機(jī)務(wù)檢修所負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工作;2、完成公司安排的各項(xiàng)檢修任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成、保證所轄設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。3、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)檢修人員嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的各項(xiàng)工作制度和相關(guān)檢修規(guī)程的有關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢修工作,確保檢修過程人員和設(shè)備的安全。4、對(duì)檢修工作的合理分配、檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)檢修記錄負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它專項(xiàng)工作。資質(zhì)要求:1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上機(jī)務(wù)檢修從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熟悉規(guī)章制度,重視安全生產(chǎn)工作,熱愛本職工作...
2024-11-02
鄒女士
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作。? 職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)。3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。? 薪資:3000-4000元? 其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日
2024-11-01
梁家睿
一、客房清潔與整理 按照民宿規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序,打掃客房、衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。 更換客房?jī)?nèi)的床上用品、毛巾、浴巾等布草,保持其干凈、整潔、無破損。 清理客房?jī)?nèi)的***,定期對(duì)***桶進(jìn)行清潔和消毒。 檢查客房設(shè)施設(shè)備的完好情況,如發(fā)現(xiàn)損壞或故障,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。 二、客房服務(wù) 熱情迎接每一位入住客人,主動(dòng)向客人介紹酒店的設(shè)施和服務(wù),解答客人的疑問。 根據(jù)客人的要求,提供相應(yīng)的客房服務(wù),如送水、送毛巾、補(bǔ)充洗漱用品等。 協(xié)助客人解決在住宿過程中遇到的問題,如提供旅游信息、推薦當(dāng)?shù)孛朗车取?及時(shí)響應(yīng)客人的呼叫,迅速處理客人的投訴和建議...
約 15 個(gè)崗位

百色客房經(jīng)理招聘最新投遞

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百色 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 56.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
百色客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
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