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百色績效招聘

共找到 32條 百色 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
覃衛(wèi)
人才招聘,主要條件如下:
1.財務(wù)會計審計專業(yè)
2.計算機(jī)軟件專業(yè)
公司主要是為各市縣財政局及行政事業(yè)單位提供相關(guān)的財務(wù)軟件服務(wù)。行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查盤點,政府財務(wù)報告,內(nèi)控系統(tǒng),資產(chǎn)年報,支付系統(tǒng),預(yù)決算公開,預(yù)算績效,績效評價,資產(chǎn)月報等等各種財務(wù)軟件等業(yè)務(wù)。
2024-11-09
黃世方
1,對接圓通系統(tǒng)工單處理,如有工單需要外呼,核實客戶未收到快遞售后問題,看簽收數(shù)據(jù),及整體服務(wù)數(shù)據(jù),按公司規(guī)則處理及督促對接售后問題,無經(jīng)驗老員工帶。
2,要求會電腦打字,有基本社會溝通處事能力,做事細(xì)心,積極主動,三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾
3,上班時間8小時
4,無經(jīng)驗試用期新人2400,能獨立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個月可學(xué)會),半年后3000+數(shù)據(jù)績效。
上班時間8:30--18:00
試用期:三個月(3000)
轉(zhuǎn)正后:3500--8000加班15/小時+
績效+全勤100
有全屋定制衣柜家具經(jīng)驗著優(yōu)先,接受應(yīng)屆設(shè)計畢業(yè)生,帶跟學(xué),必須有CAD衣柜制圖,基礎(chǔ)對衣柜設(shè)計方面有愛好
2024-11-09
廖金龍
3500--5000加班15/小時+ 績效+全勤200 有全屋定制衣柜家具經(jīng)驗著優(yōu)先,拆單軟件(新曉元)不會拆單能獨立量房設(shè)計cad衣柜圖也得,薪資會低一點,接受應(yīng)屆設(shè)計畢業(yè)生月,帶跟學(xué),必須有CAD
2024-11-09
楊揚(yáng)
做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
2024-11-07
胡林艷
負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效跟進(jìn)等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3.
2024-11-05
黃潤堯
喜歡挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強(qiáng) 4、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的溝通協(xié)調(diào) 5、有互聯(lián)網(wǎng)直銷,社區(qū)團(tuán)購銷售經(jīng)驗優(yōu)先 6、有社區(qū)團(tuán)購資源、便利店,寶媽資源優(yōu)先錄取 【福利待遇】: 1.薪資(底薪+績效
銷售報告和分析:啤酒業(yè)務(wù)員需要準(zhǔn)備銷售報告和分析,以評估銷售績效和市場趨勢。他們需要跟蹤銷售數(shù)據(jù),并提供有關(guān)銷售額、市場份額和客戶反饋的詳細(xì)信息。
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-05
林良燦
薪資待遇: 底薪+全勤+績效;發(fā)薪日:20日,月休4天,靈活排班。
管理工程部團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊績效。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 具有3年以上管理經(jīng)驗; 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 4.
2024-11-04
陸運(yùn)鴻
績效
2024-11-04
陸運(yùn)鴻
全勤獎100.績效獎.高溫補(bǔ)貼200. (6.7.8.9.)月.基本功要扎實. 服從管理. 陳:***********
2024-11-04
侯鐵濱
對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 崗位福利:底薪4000加績效工資
待遇:底薪+提成+績效+年終獎[禮物][禮物][禮物] 工作地點:田林縣三小對面 聯(lián)系電話:***********微信

長白班操作員

3800-3900元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-03
馬家豪
(崗位不習(xí)慣不適應(yīng)可申請調(diào)換崗位) 福利待遇: 底薪1580元/月,設(shè)有全勤獎100元/月,伙食補(bǔ)貼220元/月,外宿補(bǔ)貼50元/月,崗位補(bǔ)貼50-100元/月,產(chǎn)能績效獎100-1500元/月,工齡獎服務(wù)滿一年加
5、有責(zé)任心、細(xì)心,對網(wǎng)絡(luò)營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 6、接受能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團(tuán)隊為核心,共同完成績效目標(biāo),服從公司安排。
待遇:2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經(jīng)理3名 崗位要求:1年帶隊經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強(qiáng)烈賺錢欲望。 …… 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績效獎勵 職位招聘30人
2024-11-03
黃鳳娟
職業(yè)發(fā)展:根據(jù)職稱、學(xué)歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬;根據(jù)醫(yī)院及科室業(yè)績以及個人工作質(zhì)量及工作量發(fā)放績效獎勵;與多家省內(nèi)外知名三級醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會;高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。
約 32 個崗位

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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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