百色酒店運營管理經(jīng)理招聘

一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務的發(fā)展需求，選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理，特制定本招聘制度。
二、崗位職責
1.?負責餐飲部門的日常運營管理，包括人員安排、服務質量監(jiān)控、菜品質量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略，提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本，優(yōu)化采購流程，確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內。
4.?培訓和指導員工，提高員工的服務水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調合作，確保餐飲服務與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關注行業(yè)動態(tài)，不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務，以適應市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關法規(guī)，有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識，能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利：5000元-8000元