百色酒店招聘
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百色 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
3000-4000元2024-11-11吳宏強(qiáng)要求:年齡45到60歲以內(nèi)
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括但不限于門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護(hù)、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
2. 對(duì)進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行檢查,確保酒店的安全與秩序。
3. 協(xié)助處理客人投訴,提供安全指導(dǎo)和建議,確保客人的人身財(cái)產(chǎn)安全。
4. 定期進(jìn)行安全巡邏,檢查酒店設(shè)施的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
5. 與酒店其他部門緊密合作,確保安全措施的有效執(zhí)行。
【任職要求】:
1. 初中以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
2. 持有有效的保安員證或相關(guān)資格證書。
3. 具備一定的法律知識(shí),了解基本的治安法規(guī)。
4. 身體健康,能適應(yīng)夜班工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
綜合薪資3k-5k,五險(xiǎn)+包食宿+每年體檢+晉升機(jī)會(huì)+連鎖平臺(tái)全國(guó)可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游..工作時(shí)間:8小時(shí)/天,三班倒(不能接受勿投) -
客服部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11呂勇以下是一份簡(jiǎn)單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考:
客房部領(lǐng)班工作職責(zé)
一、日常管理與監(jiān)督
1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確??头壳鍧嵑头?wù)工作的高效進(jìn)行。
2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。
二、客房清潔與維護(hù)
1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確??头窟_(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告損壞或故障的設(shè)備,安排維修工作,確??头吭O(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
三、客人服務(wù)與溝通
1. 處理客人的投訴和需求,及時(shí)響應(yīng)并采取有效措施解決問(wèn)題,確??腿藵M意度的提升。
2. 與其他部門(如前臺(tái)、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
四、物資管理
1. 負(fù)責(zé)客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費(fèi)。
2. 定期盤點(diǎn)客房物資,做好物資的申購(gòu)、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
五、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)
1. 對(duì)新入職的客房服務(wù)員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
3. 關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導(dǎo)和支持,激勵(lì)員工的工作積極性。
六、報(bào)表與文檔工作
1. 填寫客房部的工作報(bào)表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤點(diǎn)記錄等。
七、其他工作
1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店-五星級(jí)裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢(mèng)。 -
前廳部主管
3000-4000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、有效進(jìn)行交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求; 2、監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括:維護(hù)客戶信息、維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息、統(tǒng)計(jì)入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團(tuán)組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴(yán)重的投訴問(wèn)題 -
樓層主管
4000-5000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 7、定期向上級(jí)提出合理化建議; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)... -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11文志謀負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) 職位招聘1-3人 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11楊正年微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對(duì)酒店 -
前臺(tái)接待員
2000-4000元2024-11-11黃大軍1、五官端正,口齒伶俐,身高155CM以上 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),反應(yīng)靈敏,敬業(yè)。 3、能熟練使用辦公軟件 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11黃大軍任職要求:45周歲以下,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資3000-4000元上不封頂,包吃,兩班倒,有意者***[握手]聯(lián)系電話:*********** -
崗位職責(zé) 1.善于收集市場(chǎng)信息,通過(guò)提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、整合營(yíng)銷帶來(lái)綜合GMV的持續(xù)增長(zhǎng); 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來(lái)提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性 …… 能利用行業(yè)知識(shí)、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺(tái)、懂專業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán)
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電工
3000-4000元2024-11-11翁祖疆工作內(nèi)容:酒店維修工 職位要求:吃苦耐勞、有耐心、責(zé)任心強(qiáng) 工作時(shí)間:8:30-17:00,17:00-1:00 -
酒店前廳接待員
3000-6000元2024-11-11林永德客人入住、接待、離店、問(wèn)詢等服務(wù) -
收銀
3000-4000元2024-11-11譚六珍1、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-11韋杭預(yù)訂、入住、離店接待工作(暑假工勿擾) -
禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2024-11-11陳花崗位要求: 1、年齡18-30周歲,學(xué)歷不限,有酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話。 3、一年以上酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),條件較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行培訓(xùn)。 -
酒店夜班前臺(tái)
2000-3000元2024-11-11黃全偉前臺(tái)接待收銀 開朗大方,溝通力強(qiáng),上班時(shí)間0點(diǎn)至8點(diǎn),月休兩天 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-11蔣黎城市便捷酒店全國(guó)連鎖 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 1.打掃房間衛(wèi)生 2.對(duì)客服務(wù) 3.檢查衛(wèi)生 -
電工
3000-4000元2024-11-11蔣黎1.日常設(shè)備維護(hù) 2.需持有電工證 3.有較強(qiáng)安全意識(shí) -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-11翁財(cái)韜年齡18-35歲,高中以上學(xué)歷,懂得電腦基礎(chǔ)操作,能夠?qū)W會(huì)和熟練掌握前臺(tái)接待系統(tǒng)操作。有責(zé)任心,情緒穩(wěn)定,不怠工,不懶散。 薪資:2500~3500。 工作輕松,老板好溝通。
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百色 酒店前臺(tái)招聘工資
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2508
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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52%2K
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45.3%3K
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2.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。