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百色酒店招聘

共找到 232條 百色 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘

客房服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-09
陸麗
負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客的衛(wèi)生
負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清潔

客房主管

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-09
陸麗
協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。
2024-11-09
黃彩露
工作職責(zé):
1.按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作;
2.按照標(biāo)準(zhǔn)制定優(yōu)質(zhì)菜肴,提供及時(shí)的菜肴服務(wù),滿足客人需求;
3.做好日常的成本控制,杜***品原材料的浪費(fèi);
4.做好定期成本盤點(diǎn)和毛利結(jié)算工作;
5.確保廚房的衛(wèi)生清潔,按規(guī)范擺放和儲(chǔ)存食品和餐具;
6.做好廚房用具.設(shè)備.設(shè)施的清潔和維護(hù)保養(yǎng);
7.做好酒店員工每日兩餐的供應(yīng)工作,確保質(zhì)量;
8.做好廚房安全防火工作,時(shí)刻檢查廚房設(shè)備的安全;
9.遵守職業(yè)道德,搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,確保食品安全;?
任職資格:
1.初中及以上學(xué)歷;
2.身體健康.愛崗敬業(yè),工作勤奮;
3.具有較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

酒店前臺(tái)

2000-3000元
百色-田陽區(qū) 1人
2024-11-09
羅愛珍
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客人開房和退房等工作
2024-11-09
陸麗
內(nèi)容:辦理入住/退房,開票,收費(fèi),接待客人。 要求:有職業(yè)道德,有責(zé)任心,能接受輪班制。
2024-11-09
班強(qiáng)
具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資***!
2024-11-09
韋艷鴦
一、工作內(nèi)容 1、對酒店巡邏 2、對酒店內(nèi)的消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查。 二、任職要求 1、身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè) 2、無犯罪記錄、無明顯疤痕 3、專職夜班
2024-11-09
黃彩露
4、服從上級的各項(xiàng)管理工作,接受酒店理論知識(shí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+化妝補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)助+銷售提成。 6、可以接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)。 7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-09
譚芬
任職要求: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 有相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)歷要求通常不限,但部分餐廳可能要求至少高中畢業(yè)。 身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏。

前臺(tái)收銀

2000-5000元
百色-隆林縣 1人
2024-11-09
賀珺
前臺(tái)接待要求有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí)。 2、前臺(tái)接待也要求善于交際,活潑開朗,口齒伶俐,善于迎送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏。 3、酒店前臺(tái)接待在當(dāng)班過程中,應(yīng)把未能完成之工作或特別事項(xiàng)寫在交班本。檢查鑰匙,與接班職員交接班。
2024-11-09
黃彩露
工作內(nèi)容: 1、接收不同形式的預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并檢查、核實(shí),做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間盡可能滿足客人的合理需求;認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行住宿登記、來訪登記制度; 3、認(rèn)真完成當(dāng)班各類表格的填寫,以及交接當(dāng)班未完成事項(xiàng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu),具體面談。(18歲-28歲)
2024-11-09
譚芬
公司新媒體策劃、拍攝、剪輯及宣傳
2024-11-09
譚芬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人入住、退房等相關(guān)事宜; 2. 對客人的預(yù)訂信息進(jìn)行核對,并及時(shí)處理客戶的投訴和建議; 3. 管理現(xiàn)金及信用卡交易記錄并進(jìn)行結(jié)算工作; 4. 確保所有賬單準(zhǔn)確無誤地錄入系統(tǒng)。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件; 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
2024-11-09
黃丹
酒店店長日常工作內(nèi)容 職位招聘1人
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人入住、退房等相關(guān)事宜; 2. 對客人的預(yù)訂信息進(jìn)行核對,并及時(shí)處理客戶的投訴和建議; 3. 管理現(xiàn)金及信用卡交易記錄并進(jìn)行結(jié)算工作; 4. 確保所有賬單準(zhǔn)確無誤地錄入系統(tǒng)。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件; 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
2024-11-09
覃遠(yuǎn)路
1.性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求 3,有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件、復(fù)印件、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備。 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí) 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。 6.從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
譚芬
酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等
2024-11-08
鄒會(huì)典
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守酒店的管理規(guī)定,執(zhí)行工作程序。 2、營業(yè)時(shí)間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài),儀容,儀表,并正確使用服務(wù)敬語。 3、準(zhǔn)確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。
2024-11-06
譚勝軍
2.擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),始終以客人為中心,確保客人在酒店期間感受到尊貴和舒適,并提供個(gè)性化、周到的服務(wù)。 3.具備靈活應(yīng)變的能力,能夠迅速有效地處理各種突發(fā)情況和客人的投訴。
2024-11-06
譚勝軍
1、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力好,反應(yīng)靈活,性格外向; 2、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熱愛餐飲行業(yè)。
約 232 個(gè)崗位

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百色 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 2.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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