崗位職責:
1:培養(yǎng)、代教
2:規(guī)劃、設計變現(xiàn)
3:直播、短視頻投放
量房,CAD繪圖,出設計方案
1:帶教以及培訓 2:審單以及下單 3:拿團隊總提
1:店面接待 2:店面維護 3:店面導購員
1:帶教、組建團隊 2:處理店面日常、安排售后服務
培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。
培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。
培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。
2024-09-20
2、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系對外銷售工作。 4、協(xié)助負責處理酒店的公共關系事務,與新聞媒體、關系到位、業(yè)務部門并建立良好的公共關系。
2024-09-20
茶小知是一家輕奢時尚奶茶飲品店 2022年目標開店100家線下網(wǎng)點 定位年輕、潮流、有趣的核心方向 堅持以產(chǎn)品為本、營銷為輔的經(jīng)營理念 希望更多有想法的年輕人加入我們 一起打造潮流健康茶飲新世代 工作內(nèi)容
制作飲品,點單收銀,日常經(jīng)營,有豐富的實踐經(jīng)驗,肯吃苦,適應能力強,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
1、負責公司經(jīng)營品牌新媒體平臺直播講解; 2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護、增粉等,提高曝光度和關注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 5、配合公司日?;顒娱_展
招聘 1、招收條件:18周歲-32周歲,身心健康,品行端正,良好溝通。 2、招收人員:主播,主播助理。 3、工資及福利待遇:熟練人員工資根據(jù)實際能力面談,新員工試用七天,感覺沒問題后正式上崗。月工資(底薪+提成+補貼),加班有加班費,工作時間為每天10小時。有需求可包食宿(公司安排),中途每月可預支500元生活費。 每月設有全勤獎。 主播選擇計量方式計算工資,多勞多得。(工資待遇保證讓你滿意到高興) 地址:百色市右江區(qū)錦華新天地 聯(lián)系人:吳經(jīng)理 招工熱線:***********
7.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃及目標,按計劃執(zhí)行相關材料的采購任務,以滿足生產(chǎn)需求,并降低采購成本。 8.每月采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并按指令調(diào)整采購計劃。
職位詳愩 工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略,形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場策略,確保在城市端落地執(zhí)行。 2、負責開拓城市的外賣市場,為城市份額、訂單量及gmv等指標負責。
2024-09-18
任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃
任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃
1、配合主播完成視頻拍攝 2、剪輯好視頻并按時上傳發(fā)布 3、直播期間拿云臺,并列配合主播直播活躍氣氛 4、能夠熟練運用各種視頻剪輯軟件,有經(jīng)驗者優(yōu)先
優(yōu)秀的市場開拓能力和前瞻性思維; 4.有豐富的創(chuàng)新思維,擅于用體統(tǒng)發(fā)展的眼光看項目; 5.有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),擅于培養(yǎng)和挖掘人才、復制人才; 6.有優(yōu)秀的溝通能力和商務談判能力,擅于搭建和經(jīng)營維護各類商務外聯(lián)關系
崗位職責: 1、負責潛在客戶開發(fā),客戶訪問及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng); 2、負責回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶,及時錄入銷售檔案,做好7DC回訪,按時匯報; 3、除車輛銷售外,對公司經(jīng)營之周邊商品亦負有招攬之責任
約 166 個崗位

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